Một số trao đổi về các điểm mới trong quy định về giao kết hợp đồng lao động theo bộ luật lao động năm 2019
Bộ luật Lao động năm 2019 mới được ban hành, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 thay thế cho Bộ luật Lao động năm 2012 hiện hành với nhiều quy định mới. Trong đó có quỵ định mới về giao kết hợp đồng lao động, đây là những thay đổi có tác động lớn đến việc hình thành quan hệ lao động. Bên cạnh việc chỉ r...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2020
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33321 https://hdl.handle.net/11742/51056 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | _version_ | 1820552424755036160 |
|---|---|
| author | Phạm Thị Thúy Nga |
| author_facet | Phạm Thị Thúy Nga |
| author_sort | Phạm Thị Thúy Nga |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Bộ luật Lao động năm 2019 mới được ban hành, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 thay thế cho Bộ luật Lao động năm 2012 hiện hành với nhiều quy định mới. Trong đó có quỵ định mới về giao kết hợp đồng lao động, đây là những thay đổi có tác động lớn đến việc hình thành quan hệ lao động. Bên cạnh việc chỉ ra những điểm mới, bài viết nghiên cứu, luận giải về tính hợp lý hoặc chưa thực sự hợp lý trong các quy định mới về giao kết hợp đồng lao động. |
| format | Bài trích |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-51056 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2020 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-510562024-07-08T09:41:26Z Một số trao đổi về các điểm mới trong quy định về giao kết hợp đồng lao động theo bộ luật lao động năm 2019 Phạm Thị Thúy Nga Hợp đồng lao động Bộ luật Lao động năm 2019 Lao động Bộ luật Lao động năm 2019 mới được ban hành, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 thay thế cho Bộ luật Lao động năm 2012 hiện hành với nhiều quy định mới. Trong đó có quỵ định mới về giao kết hợp đồng lao động, đây là những thay đổi có tác động lớn đến việc hình thành quan hệ lao động. Bên cạnh việc chỉ ra những điểm mới, bài viết nghiên cứu, luận giải về tính hợp lý hoặc chưa thực sự hợp lý trong các quy định mới về giao kết hợp đồng lao động. Bộ luật Lao động năm 2019 mới được ban hành, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 thay thế cho Bộ luật Lao động năm 2012 hiện hành với nhiều quy định mới. Trong đó có quỵ định mới về giao kết hợp đồng lao động, đây là những thay đổi có tác động lớn đến việc hình thành quan hệ lao động. Bên cạnh việc chỉ ra những điểm mới, bài viết nghiên cứu, luận giải về tính hợp lý hoặc chưa thực sự hợp lý trong các quy định mới về giao kết hợp đồng lao động. 2020-03 Bài trích 33321 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33321 https://hdl.handle.net/11742/51056 vi Tạp chí Nghề luật pdf 4 trang application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Nghề luật, số 03 -2020 Tạp chí Nghề luật, số 03 -2020 |
| spellingShingle | Hợp đồng lao động Bộ luật Lao động năm 2019 Lao động Phạm Thị Thúy Nga Một số trao đổi về các điểm mới trong quy định về giao kết hợp đồng lao động theo bộ luật lao động năm 2019 |
| title | Một số trao đổi về các điểm mới trong quy định về giao kết hợp đồng lao động theo bộ luật lao động năm 2019 |
| title_full | Một số trao đổi về các điểm mới trong quy định về giao kết hợp đồng lao động theo bộ luật lao động năm 2019 |
| title_fullStr | Một số trao đổi về các điểm mới trong quy định về giao kết hợp đồng lao động theo bộ luật lao động năm 2019 |
| title_full_unstemmed | Một số trao đổi về các điểm mới trong quy định về giao kết hợp đồng lao động theo bộ luật lao động năm 2019 |
| title_short | Một số trao đổi về các điểm mới trong quy định về giao kết hợp đồng lao động theo bộ luật lao động năm 2019 |
| title_sort | mot so trao doi ve cac diem moi trong quy dinh ve giao ket hop dong lao dong theo bo luat lao dong nam 2019 |
| topic | Hợp đồng lao động Bộ luật Lao động năm 2019 Lao động |
| url | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33321 https://hdl.handle.net/11742/51056 |
| work_keys_str_mv | AT phamthithuynga motsotraođoivecacđiemmoitrongquyđinhvegiaokethopđonglaođongtheoboluatlaođongnam2019 |