Skip to content
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Online Public Access Catalog

  • Book Bag: 0 items (Full)
  • Home
  • Services
  • News
  • Introduce
Advanced
  • Home
  • Quyền đơn phương chấm dứt hợp...
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Save to List
  • Add to Book Bag Remove from Book Bag
  • Permanent link
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019

So với Bộ luật Lao động năm 1994 và Bộ luật Lao động năm 2012, Bộ luật Lao động năm 2019 có sự thay đổi mang tính đột phá trong thể chế đơn định về hợp đồng lao động (HĐLĐ) liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ, đặc biệt là quyền được đơn phương chấm dứt HĐLĐ từ phía người lao động. Trên cơ s...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Đoàn Thị Phương Diệp
Format: Bài trích
Language:Vietnamese
Published: 2020
Subjects:
Quyền đơn phương
Hợp đồng lao động
Người lao động
Bộ luật lao động năm 2019
Online Access:https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35070
https://hdl.handle.net/11742/51111
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
  • Holdings
  • Description
  • Comments
  • Similar Items
  • Staff View
_version_ 1820558095046148096
author Đoàn Thị Phương Diệp
author_facet Đoàn Thị Phương Diệp
author_sort Đoàn Thị Phương Diệp
collection DSpaceTVQH
description So với Bộ luật Lao động năm 1994 và Bộ luật Lao động năm 2012, Bộ luật Lao động năm 2019 có sự thay đổi mang tính đột phá trong thể chế đơn định về hợp đồng lao động (HĐLĐ) liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ, đặc biệt là quyền được đơn phương chấm dứt HĐLĐ từ phía người lao động. Trên cơ sở đề ra quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và về điều kiện để thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động, tác giả đưa ra một số nhận định và đề xuất.
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-51111
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-511112024-07-08T09:42:07Z Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 Đoàn Thị Phương Diệp Quyền đơn phương Hợp đồng lao động Người lao động Bộ luật lao động năm 2019 So với Bộ luật Lao động năm 1994 và Bộ luật Lao động năm 2012, Bộ luật Lao động năm 2019 có sự thay đổi mang tính đột phá trong thể chế đơn định về hợp đồng lao động (HĐLĐ) liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ, đặc biệt là quyền được đơn phương chấm dứt HĐLĐ từ phía người lao động. Trên cơ sở đề ra quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và về điều kiện để thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động, tác giả đưa ra một số nhận định và đề xuất. So với Bộ luật Lao động năm 1994 và Bộ luật Lao động năm 2012, Bộ luật Lao động năm 2019 có sự thay đổi mang tính đột phá trong thể chế đơn định về hợp đồng lao động (HĐLĐ) liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ, đặc biệt là quyền được đơn phương chấm dứt HĐLĐ từ phía người lao động. Trên cơ sở đề ra quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và về điều kiện để thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động, tác giả đưa ra một số nhận định và đề xuất. 2020-06 Bài trích 35070 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35070 https://hdl.handle.net/11742/51111 vi Tạp chí Nghiên cứu lập pháp pdf 6 trang application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Nghiên cứu lập pháp số 11 (411)-Kỳ 1-Tháng 6/2020 Tạp chí Nghiên cứu lập pháp số 11 (411)-Kỳ 1-Tháng 6/2020
spellingShingle Quyền đơn phương
Hợp đồng lao động
Người lao động
Bộ luật lao động năm 2019
Đoàn Thị Phương Diệp
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019
title Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019
title_full Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019
title_fullStr Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019
title_full_unstemmed Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019
title_short Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019
title_sort quyen don phuong cham dut hop dong lao dong cua nguoi lao dong theo quy dinh cua bo luat lao dong nam 2019
topic Quyền đơn phương
Hợp đồng lao động
Người lao động
Bộ luật lao động năm 2019
url https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35070
https://hdl.handle.net/11742/51111
work_keys_str_mv AT đoanthiphuongdiep quyenđonphuongchamduthopđonglaođongcuanguoilaođongtheoquyđinhcuaboluatlaođongnam2019

Similar Items

  • Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019
    by: Phùng Văn Trường
    Published: (2021)
  • Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động năm 2019
    by: Nguyễn Thanh Việt
    Published: (2021)
  • Đơn phương chấm dứt hợp đồng và điểm mới trong Bộ luật Lao động 2019
    by: Trần Thị Nguyệt
    Published: (2020)
  • Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo Bộ luật lao động năm 2019
    by: Nguyễn Thanh Việt
    Published: (2021)
  • Bàn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019
    by: Lê Thảo Nguyên
    Published: (2022)
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved