Các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên tại Agribank khu vực ĐBSCL
Nghiên cứu được thực hiện nhằm kiểm định mối quan hệ giữa các nhân tố tác động đến động lực làm việc (ĐLLV) và sự gắn bó của nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 11 nhân tố: (i) Đặc đi...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Bài trích |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=37891 https://hdl.handle.net/11742/51161 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag | _version_ | 1820550797939703808 |
|---|---|
| author | Lê Hoàng Thuỵa |
| author2 | Lưu Thanh Đức Hải |
| author_facet | Lưu Thanh Đức Hải Lê Hoàng Thuỵa |
| author_sort | Lê Hoàng Thuỵa |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Nghiên cứu được thực hiện nhằm kiểm định mối quan hệ giữa các nhân tố tác động đến động lực làm việc (ĐLLV) và sự gắn bó của nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 11 nhân tố: (i) Đặc điểm công việc; (ii) Đào tạo - Thăng tiến; (iii) Tiền lương; (iv) Phúc lợi; (v) Cấp trên; (vi) Đồng nghiệp; ịvii) Đánh giá thành tích; (viii) Chính sách lao động; (ix) Điều kiện làm việc; (x) Áp Ịực công việc; (xi) Rủi ro tác nghiệp tác dộng đến ĐLLV và sự gắn bó cửa nhân viên với ngân hàng. Từ đó, nhóm tác giả đưa ra một số gợi ý cho những nhà quản trị ngân hàng nhằm thực hiện quản trị nhân sự ngân hàng tốt hơn. |
| format | Bài trích |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-51161 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2020 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-511612024-07-08T04:10:40Z Các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên tại Agribank khu vực ĐBSCL Lê Hoàng Thuỵa Lưu Thanh Đức Hải Nhân tố Động lực Làm việc Nhân viên Agribank ĐBSCL Nghiên cứu được thực hiện nhằm kiểm định mối quan hệ giữa các nhân tố tác động đến động lực làm việc (ĐLLV) và sự gắn bó của nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 11 nhân tố: (i) Đặc điểm công việc; (ii) Đào tạo - Thăng tiến; (iii) Tiền lương; (iv) Phúc lợi; (v) Cấp trên; (vi) Đồng nghiệp; ịvii) Đánh giá thành tích; (viii) Chính sách lao động; (ix) Điều kiện làm việc; (x) Áp Ịực công việc; (xi) Rủi ro tác nghiệp tác dộng đến ĐLLV và sự gắn bó cửa nhân viên với ngân hàng. Từ đó, nhóm tác giả đưa ra một số gợi ý cho những nhà quản trị ngân hàng nhằm thực hiện quản trị nhân sự ngân hàng tốt hơn. Nghiên cứu được thực hiện nhằm kiểm định mối quan hệ giữa các nhân tố tác động đến động lực làm việc (ĐLLV) và sự gắn bó của nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 11 nhân tố: (i) Đặc điểm công việc; (ii) Đào tạo - Thăng tiến; (iii) Tiền lương; (iv) Phúc lợi; (v) Cấp trên; (vi) Đồng nghiệp; ịvii) Đánh giá thành tích; (viii) Chính sách lao động; (ix) Điều kiện làm việc; (x) Áp Ịực công việc; (xi) Rủi ro tác nghiệp tác dộng đến ĐLLV và sự gắn bó cửa nhân viên với ngân hàng. Từ đó, nhóm tác giả đưa ra một số gợi ý cho những nhà quản trị ngân hàng nhằm thực hiện quản trị nhân sự ngân hàng tốt hơn. 2020-10 Bài trích 37891 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=37891 https://hdl.handle.net/11742/51161 vi Tạp chí Kinh tế và dự báo pdf 4 trang application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Kinh tế và dự báo số 30 tháng 10 năm 2020 Tạp chí Kinh tế và dự báo số 30 tháng 10 năm 2020 |
| spellingShingle | Nhân tố Động lực Làm việc Nhân viên Agribank ĐBSCL Lê Hoàng Thuỵa Các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên tại Agribank khu vực ĐBSCL |
| title | Các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên tại Agribank khu vực ĐBSCL |
| title_full | Các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên tại Agribank khu vực ĐBSCL |
| title_fullStr | Các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên tại Agribank khu vực ĐBSCL |
| title_full_unstemmed | Các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên tại Agribank khu vực ĐBSCL |
| title_short | Các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên tại Agribank khu vực ĐBSCL |
| title_sort | cac nhan to tac dong den dong luc lam viec va su gan bo cua nhan vien tai agribank khu vuc dbscl |
| topic | Nhân tố Động lực Làm việc Nhân viên Agribank ĐBSCL |
| url | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=37891 https://hdl.handle.net/11742/51161 |
| work_keys_str_mv | AT lehoangthuya cacnhantotacđongđenđongluclamviecvasuganbocuanhanvientaiagribankkhuvucđbscl |