Thể chế quản lý lao động người nước ngoài: Một số vấn đề từ thực tiễn
Thể chế quản lý lao động người nước ngoài là hành lang pháp lý quan trọng trong việc tuyển dụng, cấp phép, miễn cấp phép và sử dụng lao động người nước ngoài tại Việt Nam. Thể chế này đã đáp ứng yêu cầu đổi mới, phát triển kinh tế, đa dạng hóa các quan hệ sản xuất, quan hệ lao động và đáp ứng được n...
Saved in:
Main Author: | Nguyễn Thị Kim Huệ |
---|---|
Format: | Tạp chí |
Language: | Vietnamese |
Published: |
Tạp chí Dân chủ và Pháp luật
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=31702 https://hdl.handle.net/11742/52027 |
Tags: |
![]()
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hỏi đáp về quy chế hành nghề tư vấn pháp luật của tổ chức luật sư nước ngoài tại Việt Nam\
by: Phạm, Văn Tuấn
Published: (1997) -
Cụ thể hóa quy định của Hiến pháp năm 2013 về địa vị pháp lý của người Việt Nam định cư ở nước ngoài
by: Bành Quốc Tuấn
Published: (2015) -
Pháp luật về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
by: Phạm Thị Hương Giang
Published: (2016) -
103 câu hỏi và trả lời về tuyển chọn và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
by: Lê, Trung
Published: (2004) -
Hỏi-đáp về chính sách đối với người lao động dôi dư và tinh giảm biên chế
Published: (2008)