Skip to content
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Online Public Access Catalog

  • Book Bag: 0 items (Full)
  • Home
  • Services
  • News
  • Introduce
Advanced
  • Home
  • Trách nhiệm bồi thường thiệt h...
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Save to List
  • Add to Book Bag Remove from Book Bag
  • Permanent link
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Pháp luật lao động hiện hành quy định trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật tương đối cụ thể cả về căn cứ chấm dứt và thủ tục chấm dứt. Tuy nhiên, thực tế thực hiện các quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người lao động đ...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Lê Văn Đức
Format: Bài trích
Language:Vietnamese
Published: 2019
Subjects:
Bồi thường thiệt hại
Người lao động
Lao động
Hợp đồng lao động
Online Access:https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=32362
https://hdl.handle.net/11742/52145
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
  • Holdings
  • Description
  • Comments
  • Similar Items
  • Staff View
_version_ 1820551216536485888
author Lê Văn Đức
author_facet Lê Văn Đức
author_sort Lê Văn Đức
collection DSpaceTVQH
description Pháp luật lao động hiện hành quy định trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật tương đối cụ thể cả về căn cứ chấm dứt và thủ tục chấm dứt. Tuy nhiên, thực tế thực hiện các quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vẫn còn những vướng mắc, bất cập. Vì thế, việc đưa ra một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là rất quan trọng, nhằm đảm bảo việc duy trì quan hệ lao động và bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng cho mỗi bên.
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-52145
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2019
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-521452024-07-08T09:42:33Z Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Lê Văn Đức Bồi thường thiệt hại Người lao động Lao động Hợp đồng lao động Pháp luật lao động hiện hành quy định trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật tương đối cụ thể cả về căn cứ chấm dứt và thủ tục chấm dứt. Tuy nhiên, thực tế thực hiện các quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vẫn còn những vướng mắc, bất cập. Vì thế, việc đưa ra một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là rất quan trọng, nhằm đảm bảo việc duy trì quan hệ lao động và bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng cho mỗi bên. Pháp luật lao động hiện hành quy định trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật tương đối cụ thể cả về căn cứ chấm dứt và thủ tục chấm dứt. Tuy nhiên, thực tế thực hiện các quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại do người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vẫn còn những vướng mắc, bất cập. Vì thế, việc đưa ra một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là rất quan trọng, nhằm đảm bảo việc duy trì quan hệ lao động và bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng cho mỗi bên. 2019-08 Bài trích 32362 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=32362 https://hdl.handle.net/11742/52145 vi Tạp chí Nghiên cứu lập pháp pdf 9 trang application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Nghiên cứu lập pháp số 16 (392), tháng 8/2019 Tạp chí Nghiên cứu lập pháp số 16 (392), tháng 8/2019
spellingShingle Bồi thường thiệt hại
Người lao động
Lao động
Hợp đồng lao động
Lê Văn Đức
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
title Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
title_full Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
title_fullStr Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
title_full_unstemmed Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
title_short Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
title_sort trach nhiem boi thuong thiet hai cua nguoi lao dong khi don phuong cham dut hop dong lao dong
topic Bồi thường thiệt hại
Người lao động
Lao động
Hợp đồng lao động
url https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=32362
https://hdl.handle.net/11742/52145
work_keys_str_mv AT levanđuc trachnhiemboithuongthiethaicuanguoilaođongkhiđonphuongchamduthopđonglaođong

Similar Items

  • Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
    by: Nguyễn Xuân Thu
    Published: (2000)
  • Một số vấn đề về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
    by: Đinh Nguyệt Hà
    Published: (2020)
  • Bồi thường thiệt hại do bị tai nạn lao động
    by: Đỗ Ngân Bình
    Published: (2000)
  • Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
    by: Đào Thị Hằng
    Published: (2001)
  • Có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved