Những yếu tố ảnh hưởng đến việc thực thi Pháp luật về hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp
Trong quá trình xây dựng và hoàn thiện Bộ luật Lao động (BLLĐ), quy định về hợpđồng lao động (HĐLĐ) bao giờ cũng được xem là chế định trung tâm và thu hútsự quan tâm của nhiều người, bởi mối quan hệ lao động - quan hệ chủ đạo thuộcđối tượng điều chỉnh của Bộ luật chính là quan hệ lao động được thiết...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Bài trích |
| Published: |
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25654 https://hdl.handle.net/11742/54553 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag | _version_ | 1820551657595863040 |
|---|---|
| author | Lê Thị Hoài Thu |
| author_facet | Lê Thị Hoài Thu |
| author_sort | Lê Thị Hoài Thu |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Trong quá trình xây dựng và hoàn thiện Bộ luật Lao động (BLLĐ), quy định về hợpđồng lao động (HĐLĐ) bao giờ cũng được xem là chế định trung tâm và thu hútsự quan tâm của nhiều người, bởi mối quan hệ lao động - quan hệ chủ đạo thuộcđối tượng điều chỉnh của Bộ luật chính là quan hệ lao động được thiết lập và duytrì bằng hình thức HĐLĐ. Cho đến nay, pháp luật HĐLĐ ở nước ta đã cơ bản đápứng được yêu cầu bảo vệ người lao động (NLĐ), đồng thời với việc bảo vệ quyềnvà lợi ích hợp pháp, chính đáng của người sử dụng lao động (NSDLĐ) và thích ứngvới tính linh hoạt của thị trường lao động ở mức độ tương đối cao. Vấn đề quantrọng là làm thế nào để pháp luật về HĐLĐ thực sự đi vào cuộc sống? Nghiên cứuvề những yếu tố ảnh hưởng tới việc thực thi pháp luật HĐLĐ là một việc làm quantrọng để tìm ra câu trả lời cho câu hỏi trên. Bài viết phân tích những yếu tố ảnhhưởng tới việc thực thi pháp luật về HĐLĐ trong các doanh nghiệp ở Việt Namhiện nay. |
| format | Bài trích |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-54553 |
| institution | Thư viện số |
| publishDate | 2015 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-545532024-07-08T10:58:47Z Những yếu tố ảnh hưởng đến việc thực thi Pháp luật về hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp Lê Thị Hoài Thu Thực thi pháp luật Bộ luật Lao động Doanh nghiệp Hợp đồng lao động Trong quá trình xây dựng và hoàn thiện Bộ luật Lao động (BLLĐ), quy định về hợpđồng lao động (HĐLĐ) bao giờ cũng được xem là chế định trung tâm và thu hútsự quan tâm của nhiều người, bởi mối quan hệ lao động - quan hệ chủ đạo thuộcđối tượng điều chỉnh của Bộ luật chính là quan hệ lao động được thiết lập và duytrì bằng hình thức HĐLĐ. Cho đến nay, pháp luật HĐLĐ ở nước ta đã cơ bản đápứng được yêu cầu bảo vệ người lao động (NLĐ), đồng thời với việc bảo vệ quyềnvà lợi ích hợp pháp, chính đáng của người sử dụng lao động (NSDLĐ) và thích ứngvới tính linh hoạt của thị trường lao động ở mức độ tương đối cao. Vấn đề quantrọng là làm thế nào để pháp luật về HĐLĐ thực sự đi vào cuộc sống? Nghiên cứuvề những yếu tố ảnh hưởng tới việc thực thi pháp luật HĐLĐ là một việc làm quantrọng để tìm ra câu trả lời cho câu hỏi trên. Bài viết phân tích những yếu tố ảnhhưởng tới việc thực thi pháp luật về HĐLĐ trong các doanh nghiệp ở Việt Namhiện nay. Trong quá trình xây dựng và hoàn thiện Bộ luật Lao động (BLLĐ), quy định về hợpđồng lao động (HĐLĐ) bao giờ cũng được xem là chế định trung tâm và thu hútsự quan tâm của nhiều người, bởi mối quan hệ lao động - quan hệ chủ đạo thuộcđối tượng điều chỉnh của Bộ luật chính là quan hệ lao động được thiết lập và duytrì bằng hình thức HĐLĐ. Cho đến nay, pháp luật HĐLĐ ở nước ta đã cơ bản đápứng được yêu cầu bảo vệ người lao động (NLĐ), đồng thời với việc bảo vệ quyềnvà lợi ích hợp pháp, chính đáng của người sử dụng lao động (NSDLĐ) và thích ứngvới tính linh hoạt của thị trường lao động ở mức độ tương đối cao. Vấn đề quantrọng là làm thế nào để pháp luật về HĐLĐ thực sự đi vào cuộc sống? Nghiên cứuvề những yếu tố ảnh hưởng tới việc thực thi pháp luật HĐLĐ là một việc làm quantrọng để tìm ra câu trả lời cho câu hỏi trên. Bài viết phân tích những yếu tố ảnhhưởng tới việc thực thi pháp luật về HĐLĐ trong các doanh nghiệp ở Việt Namhiện nay. 2015 Bài trích 25654 http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25654 https://hdl.handle.net/11742/54553 application/pdf 8 trang |
| spellingShingle | Thực thi pháp luật Bộ luật Lao động Doanh nghiệp Hợp đồng lao động Lê Thị Hoài Thu Những yếu tố ảnh hưởng đến việc thực thi Pháp luật về hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp |
| title | Những yếu tố ảnh hưởng đến việc thực thi Pháp luật về hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp |
| title_full | Những yếu tố ảnh hưởng đến việc thực thi Pháp luật về hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp |
| title_fullStr | Những yếu tố ảnh hưởng đến việc thực thi Pháp luật về hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp |
| title_full_unstemmed | Những yếu tố ảnh hưởng đến việc thực thi Pháp luật về hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp |
| title_short | Những yếu tố ảnh hưởng đến việc thực thi Pháp luật về hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp |
| title_sort | nhung yeu to anh huong den viec thuc thi phap luat ve hop dong lao dong trong cac doanh nghiep |
| topic | Thực thi pháp luật Bộ luật Lao động Doanh nghiệp Hợp đồng lao động |
| url | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25654 https://hdl.handle.net/11742/54553 |
| work_keys_str_mv | AT lethihoaithu nhungyeutoanhhuongđenviecthucthiphapluatvehopđonglaođongtrongcacdoanhnghiep |
Thị trường lao động Việt Nam-Định hướng và phát triển\