Hào, H. D. (2018). Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)Hào, Hà Duy. Mối Quan Hệ Giữa Sự Công Bằng Trong đánh Giá Thực Hiện Công Việc Và Kết Quả Làm Việc Của Người Lao động: Nghiên Cứu Tại Các Doanh Nghiệp Hà Nội. 2018.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 9)Hào, Hà Duy. Mối Quan Hệ Giữa Sự Công Bằng Trong đánh Giá Thực Hiện Công Việc Và Kết Quả Làm Việc Của Người Lao động: Nghiên Cứu Tại Các Doanh Nghiệp Hà Nội. 2018.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.