Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức trong các doanh nghiệp Việt Nam

Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức trong các doanh nghiệp Việt Nam

Hiển thị phiên bản (1) khác

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Cấn Hữu Dạn
Định dạng:	Luận án, luận văn
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Được phát hành:	2020
Truy cập trực tuyến:	https://hdl.handle.net/11742/68823
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự

Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức trong các doanh nghiệp Việt Nam
Bằng: Cấn Hữu Dạn

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin
Bằng: Trương Hoàng Lâm
Được phát hành: (2021)

Cơ chế tác động của các nhân tố đến gắn kết - trung thành của nhân viên trong tổ chức chính trị xã hội: Nghiên cứu trường hợp tại tổ chức ở Việt Nam
Bằng: Nguyễn Thị Minh Hòa
Được phát hành: (2020)

Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến cam kết của nhân viên với tổ chức
Bằng: Cao Việt Hiếu
Được phát hành: (2019)

Các nhân tố ảnh hưởng tới sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp sau M&A ở Việt Nam
Bằng: Hoàng Thị Thùy Dương
Được phát hành: (2021)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp
Bằng: Trần Văn Dũng
Được phát hành: (2023)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết cán bộ, công chức nữ với tổ chức trên địa bàn huyện Vĩnh Hưng, tỉnh Long An
Bằng: Vòng Thình Nam, Nguyễn Thị Cẩm Huyền
Được phát hành: (2024)

Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại các doanh nghiệp lữ hành trên địa bàn Thành phố Hà Nội
Bằng: Lê Thị Tú Anh
Được phát hành: (2023)

Vai trò của sự gắn kết giữa nhân viên và tổ chức trong thu hút, trọng dụng nhân tài
Bằng: Trần Văn Ngợi, et al.
Được phát hành: (2014)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Agribank Chi nhánh Sóc Trăng /
Bằng: Phạm, Thị Kim Ngân

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Agribank Chi nhánh Sóc Trăng
Bằng: Phạm Thị Kim Ngân
Được phát hành: (2016)

Tác động của gắn kết sinh viên đến các kết quả đào tạo đầu ra và năng lực sinh viên – Nghiên cứu đối với sinh viên ngành kinh doanh và quản trị tại Việt Nam
Bằng: Trịnh Thị Thu Giang
Được phát hành: (2023)

Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên: Vai trò trung gian của cam kết với tổ chức
Bằng: Nguyễn Long Trâm Anh
Được phát hành: (2023)

Lợi thế: Mô hình 4 nguyên tắc xây dựng một tổ chức gắn kết
Bằng: Patrick Lencioni
Được phát hành: (2014)

Lợi thế mô hình 4 nguyên tắc xây dựng một tổ chức gắn kết
Bằng: Patrick Lencioni
Được phát hành: (2014)

Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến sự gắn kết nhân viên: nghiên cứu lĩnh vực ngân hàng tại TP.HCM
Bằng: Trần Thị Nhinh
Được phát hành: (2021)

Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế
Bằng: Trương Thị Hương Xuân
Được phát hành: (2021)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của khách hàng với các cộng đồng thương hiệu trực tuyến: Nghiên cứu tại Việt Nam
Bằng: Đặng Thị Minh Thùy
Được phát hành: (2022)

Ảnh hưởng của hoạt động quản trị nguồn nhân lực xanh đến sự cam kết của nhân viên với tổ chức
Bằng: Nguyễn Ngọc Thắng
Được phát hành: (2024)

Các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngành dịch vụ
Bằng: Nguyễn Thị Hồng Hà
Được phát hành: (2017)

Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng.
Bằng: Nguyễn Hữu Ngọc
Được phát hành: (2020)

Nghiên cứu ảnh hưởng của tố chất và phong cách lãnh đạo cán bộ quản lý cấp trung đến sự gắn kết công việc của cấp dưới trong các doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng.
Bằng: Nguyễn Hữu Ngọc
Được phát hành: (2020)

Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may /
Bằng: Bùi, Thị Thanh

Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
Bằng: Bùi Thị Thanh, Phan Quốc Tấn
Được phát hành: (2016)

Tổ chức, triển khai nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn qua 30 năm đổi mới
Bằng: Lê Hữu Nghĩa
Được phát hành: (2016)

Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp phía Nam.
Bằng: Ngô Quang Huân
Được phát hành: (2018)

Ảnh hưởng trách nhiệm xã hội và sự gắn bó nhân viên đến kết quả hoạt động doanh nghiệp: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp phía Nam.
Bằng: Lê Thanh Tiệp
Được phát hành: (2018)

Xây dựng mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức kế toán quản trị trong các doanh nghiệp
Bằng: Phạm Thị Thu Hoài
Được phát hành: (2020)

Cải cách hành chính gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức\
Bằng: Phan Lợi

Ảnh hưởng của việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên với tổ chức tại các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn đồng bằng sông Hồng
Bằng: Nguyễn Ngọc Phú
Được phát hành: (2022)

Nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ
Bằng: Nguyễn Thị Kim Ánh
Được phát hành: (2020)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến kết quả hoạt động của tổ chức: Nghiên cứu tại các trường đại học của Việt Nam
Bằng: Vũ Thị Ánh Tuyết
Được phát hành: (2019)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến văn hoá doanh nghiệp
Bằng: Đỗ Hữu Hải
Được phát hành: (2013)

Gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp
Bằng: Đồng Văn Ngọc
Được phát hành: (2019)

Nghiên cứu ảnh hưởng của sự đồng cảm đến hành vi hướng đến khách hàng và hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên giao dịch
Bằng: Trần Thế Nam
Được phát hành: (2021)

Tổ chức cơ sở Đảng và nhiệm vụ quyền hạn của Đảng viên
Bằng: Tố Hữu
Được phát hành: (1966)

Ảnh hưởng của tổ chức công đoàn đến cấu trúc vốn của doanh nghiệp
Bằng: Bạch Ngọc Thắng
Được phát hành: (2020)

Tổ chức, triển khai nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn qua 30 năm đổi mới : Thực trạng, bài học và định hướng /
Bằng: Lê, Hữu Nghĩa GS.TS
Được phát hành: (2016)

Nghiên cứu tổ chức lại sản xuất lâm nghiệp
Bằng: Trần Đăng Thạch, đại biểu Hà Bắc, et al.
Được phát hành: (23-1)

Nghiên cứu so sánh về cơ cấu tổ chức của Viện Kiểm sát giữa Việt Nam và Trung Quốc
Bằng: Ngũ Quang Hồng
Được phát hành: (2009)