Skip to content
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Online Public Access Catalog

  • Book Bag: 0 items (Full)
  • Home
  • Services
  • News
  • Introduce
Advanced
  • Home
  • Nghĩa vụ của người sử dụ...
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Save to List
  • Add to Book Bag Remove from Book Bag
  • Permanent link
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị

Bài viết đề cập đến các dạng chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, phân tích các nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và những vướng mắc nảy sinh trong quá trình áp dụng. Trên cơ sở đỏ, bài viết đề xuất một sô...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Trần Thị Thuý Lâm
Other Authors: Trần Mỹ Linh
Format: Bài trích
Language:Vietnamese
Published: 2022
Subjects:
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Người sử dụng lao động
Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nghĩa vụ
Online Access:https://hdl.handle.net/11742/82630
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
  • Holdings
  • Description
  • Comments
  • Similar Items
  • Staff View
_version_ 1820555833707069440
author Trần Thị Thuý Lâm
author2 Trần Mỹ Linh
author_facet Trần Mỹ Linh
Trần Thị Thuý Lâm
author_sort Trần Thị Thuý Lâm
collection DSpaceTVQH
description Bài viết đề cập đến các dạng chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, phân tích các nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và những vướng mắc nảy sinh trong quá trình áp dụng. Trên cơ sở đỏ, bài viết đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động.
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-82630
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2022
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-826302024-07-09T10:56:17Z Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị Trần Thị Thuý Lâm Trần Mỹ Linh Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Người sử dụng lao động Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Nghĩa vụ Người sử dụng lao động Bài viết đề cập đến các dạng chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, phân tích các nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và những vướng mắc nảy sinh trong quá trình áp dụng. Trên cơ sở đỏ, bài viết đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động. 2022-12-12 2022-12-19 Bài trích https://hdl.handle.net/11742/82630 vi Tạp chí Dân chủ và Pháp luật Tạp chí Nghề luật 5 trang; PDF/A application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Nghề luật, số tháng 12, năm 2022
spellingShingle Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Người sử dụng lao động
Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nghĩa vụ
Người sử dụng lao động
Trần Thị Thuý Lâm
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
title Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
title_full Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
title_fullStr Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
title_full_unstemmed Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
title_short Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
title_sort nghia vu cua nguoi su dung lao dong khi don phuong cham dut hop dong lao dong trai phap luat doi voi nguoi lao dong va mot so kien nghi
topic Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Người sử dụng lao động
Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
Nghĩa vụ
Người sử dụng lao động
url https://hdl.handle.net/11742/82630
work_keys_str_mv AT tranthithuylam nghiavucuanguoisudunglaođongkhiđonphuongchamduthopđonglaođongtraiphapluatđoivoinguoilaođongvamotsokiennghi

Similar Items

  • Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
    by: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
    Published: (2024)
  • Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
    by: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thuỳ Dương
    Published: (2023)
  • Thực tiễn giải quyết các yêu cầu bồi thường của người lao động khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của Toà án - Phân tích và bình luận
    by: Võ Thị Hoài
    Published: (2022)
  • Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và một số giải pháp
    by: Đoàn Thị Vượng, Ngô Tấn Tài, et al.
    Published: (2024)
  • Thực tiễn giải quyết hậu quả pháp lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
    by: Bùi Kim Hiếu
    Published: (2018)
logo

The National Assembly Library of Vietnam

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved