Bỏ qua nội dung này

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Tìm kiếm tập trung

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Hoàn thiện quy định pháp luật...
  • Trích dẫn
  • In
  • Xuất biểu ghi
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Liên kết cố định
Ảnh bìa

Hoàn thiện quy định pháp luật về trách nhiệm kỷ luật của cán bộ, công chức

Bài viết tập trung đánh giá một số quy định pháp luật về trách nhiệm kỷ luật của cán bộ, công chức dưới góc độ khoa học và thực tiễn đã có điều chỉnh phù hợp, đang còn vướng mắc hoặc chưa phù hợp, từ đó, đưa ra một số kiến nghị hoàn thiện vấn đề này trong thời gian tới....

Miêu tả chi tiết

Được lưu tại giá sách ảo:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Nguyễn Thị Minh Hà
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Tiếng Việt
Xuất bản : 2024
Chủ đề:
Trách nhiệm kỷ luật
Cán bộ
Công chức
Truy cập trực tuyến:http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91782
Từ khóa (tag):
  • Bản tài liệu
  • Mô tả
  • Bình luận
  • Tài liệu tương tự
  • Giao diện nhân viên

Internet

http://thuvienso.quochoi.vn/handle/11742/91782

Tài liệu tương tự

  • Quy định mới về xử lý trách nhiệm vật chất đối với cán bộ công chức
    Xuất bản : (2007)
  • Bộ trưởng, thủ trưởng không hoàn thành trách nhiệm nên xin từ chức hoặc miễn nhiệm\
    Tác giả: Vương Hạnh
  • Quy định về trách nhiệm của người đứng đầu trong Luật Cán bộ, công chức năm 2008
    Tác giả: Bùi Thị Ngọc Mai, et al.
    Xuất bản : (2014)
  • Trách nhiệm thực hiện đạo đức của cán bộ, công chức trong giai đoạn mới
    Tác giả: Đặng Thị Lan, Nguyễn Thị Lê Thu
    Xuất bản : (2023)
  • Quan hệ giữa trách nhiệm kỷ luật của công chức với các loại trách nhiệm pháp lý khác .
    Tác giả: Ngô Hải Phan, et al.
    Xuất bản : (1997)

Thư viện Quốc hội Việt Nam

Thông tin liên hệ

  • Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
    080.41947 - 080.41984
    thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Trải nghiệm thư viện trên điện thoại!

Copyright © 2022 - Thư viện Đại học Lao Động - Xã Hội. All Rights Reserved