Chuyển đến nội dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Tìm kiếm tập trung

  • Túi sách: 0 cuốn sách (Đầy đủ)
  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Trách nhiệm của người sử dụng...
  • Trích dẫn điều này
  • Văn bản này
  • Email này
  • In
  • Xuất bản ghi
    • Xuất tới RefWorks
    • Xuất tới EndNoteWeb
    • Xuất tới EndNote
  • Lưu vào danh sách
  • Thêm vào cặp sách Xóa khỏi Túi Sách
  • Liên kết dài hạn
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trường hợp họ đơn phương châm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trường hợp họ đơn phương châm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Điều 41 Bộ luật Lao động quy định trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng đã ký và phải bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp lương trong những ngày người lao động không làm...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Vietnamese
Những chủ đề:
hợp đồng lao động
luật lao động
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
  • Đang giữ
  • Miêu tả
  • Những bình luận
  • Những quyển sách tương tự
  • Chế độ xem nhân viên
Miêu tả
Tóm tắt:Điều 41 Bộ luật Lao động quy định trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng đã ký và phải bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp lương trong những ngày người lao động không làm việc

Những quyển sách tương tự

  • Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
    Bằng: Lê Văn Đức
    Được phát hành: (2019)
  • Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
    Bằng: Nguyễn Xuân Thu
    Được phát hành: (2000)
  • Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
    Bằng: Đào Thị Hằng
    Được phát hành: (2001)
  • Có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
  • Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
    Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
    Được phát hành: (2024)
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved