Chuyển đến nội dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Tìm kiếm tập trung

  • Túi sách: 0 cuốn sách (Đầy đủ)
  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Quản lý lao động và phân công...
  • Trích dẫn điều này
  • Văn bản này
  • Email này
  • In
  • Xuất bản ghi
    • Xuất tới RefWorks
    • Xuất tới EndNoteWeb
    • Xuất tới EndNote
  • Lưu vào danh sách
  • Thêm vào cặp sách Xóa khỏi Túi Sách
  • Liên kết dài hạn
Quản lý lao động và phân công lao động hợp lý, tạo cơ sở để tăng năng suất lao động, quản lý xã hội chặt chẽ

Quản lý lao động và phân công lao động hợp lý, tạo cơ sở để tăng năng suất lao động, quản lý xã hội chặt chẽ

Chỉ ra một số khó khăn tỉnh Quàng Ninh gặp phải trong vấn đề quản lý lao động : địa dư tỉnh dài và rộng, kinh tế tỉnh có quan hệ với nhiều tỉnh và biên giới Việt - Trung nên khó quản lý; chưa giải quyết đủ công ăn việc làm cho những người đến tuổi lao động.. Thực trạng tình hình công tác quản lý lao...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Tứ Khải Hồng, Đại biểu Quảng Ninh
Ngôn ngữ:vie
Được phát hành: 19-1
Những chủ đề:
Quản lý lao động
Quản lý xã hội
Quảng Ninh
Tham luận
Kỳ họp 3
Khóa VI
Năng suất lao động
Phân công lao động
Truy cập trực tuyến:http://hdl.handle.net/11742/17935
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
  • Đang giữ
  • Miêu tả
  • Những bình luận
  • Những quyển sách tương tự
  • Chế độ xem nhân viên
_version_ 1820561080326291456
author Tứ Khải Hồng, Đại biểu Quảng Ninh
Tứ Khải Hồng, Đại biểu Quảng Ninh
author_facet Tứ Khải Hồng, Đại biểu Quảng Ninh
Tứ Khải Hồng, Đại biểu Quảng Ninh
author_sort Tứ Khải Hồng, Đại biểu Quảng Ninh
collection DSpaceTVQH
description Chỉ ra một số khó khăn tỉnh Quàng Ninh gặp phải trong vấn đề quản lý lao động : địa dư tỉnh dài và rộng, kinh tế tỉnh có quan hệ với nhiều tỉnh và biên giới Việt - Trung nên khó quản lý; chưa giải quyết đủ công ăn việc làm cho những người đến tuổi lao động.. Thực trạng tình hình công tác quản lý lao động, phân công lao động của tỉnh Quảng Ninh năm 1977. Phương hướng cải tiến công tác quản lý lao động, phân công lao động tỉnh Quảng Ninh góp phần hoàn thành kế hoạch năm 1978
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-17935
institution Thư viện số
language vie
publishDate 19-1
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-179352017-09-06T02:30:30Z Quản lý lao động và phân công lao động hợp lý, tạo cơ sở để tăng năng suất lao động, quản lý xã hội chặt chẽ Tứ Khải Hồng, Đại biểu Quảng Ninh Tứ Khải Hồng, Đại biểu Quảng Ninh Quản lý lao động Quản lý xã hội Quảng Ninh Tham luận Kỳ họp 3 Khóa VI Năng suất lao động Phân công lao động Chỉ ra một số khó khăn tỉnh Quàng Ninh gặp phải trong vấn đề quản lý lao động : địa dư tỉnh dài và rộng, kinh tế tỉnh có quan hệ với nhiều tỉnh và biên giới Việt - Trung nên khó quản lý; chưa giải quyết đủ công ăn việc làm cho những người đến tuổi lao động.. Thực trạng tình hình công tác quản lý lao động, phân công lao động của tỉnh Quảng Ninh năm 1977. Phương hướng cải tiến công tác quản lý lao động, phân công lao động tỉnh Quảng Ninh góp phần hoàn thành kế hoạch năm 1978 19-12 đến 28-12-1977 1977 http://hdl.handle.net/11742/17935 vie tr. 265-267, .pdf application/pdf Văn phòng Quốc hội Quốc hội khóa VI. Kỳ họp lần thứ 3
spellingShingle Quản lý lao động
Quản lý xã hội
Quảng Ninh
Tham luận
Kỳ họp 3
Khóa VI
Năng suất lao động
Phân công lao động
Tứ Khải Hồng, Đại biểu Quảng Ninh
Tứ Khải Hồng, Đại biểu Quảng Ninh
Quản lý lao động và phân công lao động hợp lý, tạo cơ sở để tăng năng suất lao động, quản lý xã hội chặt chẽ
title Quản lý lao động và phân công lao động hợp lý, tạo cơ sở để tăng năng suất lao động, quản lý xã hội chặt chẽ
title_full Quản lý lao động và phân công lao động hợp lý, tạo cơ sở để tăng năng suất lao động, quản lý xã hội chặt chẽ
title_fullStr Quản lý lao động và phân công lao động hợp lý, tạo cơ sở để tăng năng suất lao động, quản lý xã hội chặt chẽ
title_full_unstemmed Quản lý lao động và phân công lao động hợp lý, tạo cơ sở để tăng năng suất lao động, quản lý xã hội chặt chẽ
title_short Quản lý lao động và phân công lao động hợp lý, tạo cơ sở để tăng năng suất lao động, quản lý xã hội chặt chẽ
title_sort quan ly lao dong va phan cong lao dong hop ly tao co so de tang nang suat lao dong quan ly xa hoi chat che
topic Quản lý lao động
Quản lý xã hội
Quảng Ninh
Tham luận
Kỳ họp 3
Khóa VI
Năng suất lao động
Phân công lao động
url http://hdl.handle.net/11742/17935
work_keys_str_mv AT tukhaihongđaibieuquangninh quanlylaođongvaphanconglaođonghoplytaocosođetangnangsuatlaođongquanlyxahoichatche
AT tukhaihongđaibieuquangninh quanlylaođongvaphanconglaođonghoplytaocosođetangnangsuatlaođongquanlyxahoichatche

Những quyển sách tương tự

  • Những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất lao động quản lý
    Bằng: Trần Minh Hương
    Được phát hành: (2000)
  • Nghịch lý lao động Việt Nam: Thứ hạng thi cao, năng suất lao động thấp
    Bằng: Minh Nguyệt
  • Năng suất lao động thấp nhất châu Á
    Bằng: Dũng Hiếu
  • Về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động trong hoạt động cho thuê lại lao động
    Bằng: Đỗ Thị Dung
    Được phát hành: (2013)
  • Hợp đồng lao động - công cụ quản lí lao động của người sử dụng lao động
    Bằng: Đỗ, Thị Dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved