Vai trò của công đoàn trong cơ chế ba bên và trong việc giải quyết tranh chấp lao động
Bằng: Nguyễn Hữu Chí, et al.
Được phát hành: (2001)
Cơ chế ba bên và khả năng thực thi trong pháp luật lao động Việt Nam
Trình bày cơ chế ba bên theo quan niệm của tổ chức lao động quốc tế -- Sự cần thiết của việc xây dựng cơ chế ba bên ở Việt Nam hiện nay -- Những khó khăn trong việc thực hiện cơ chế ba bên ở Việt Nam -- Những kết quả ban đầu trong việc thực hiện cơ chế ba bên ở Việt Nam -- Đưa ra giải pháp nhằm thúc...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đào Thị Hằng |
---|---|
Định dạng: | 2005 |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Viện Nhà nước và Pháp luật. Viện khoa học Xã hội Việt Nam
2005
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/28851 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Vai trò của công đoàn trong cơ chế ba bên và trong việc giải quyết tranh chấp lao động
Bằng: Nguyễn Hữu Chí, et al.
Được phát hành: (2001) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Khái niệm và cơ sở pháp lý
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2006) -
Cơ chế ba bên ở Việt Nam: Những ghi nhận về mặt pháp lý
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2010) -
Cơ chế ba bên của Tổ chức lao động quốc tế (ILO): cơ sở lý luận (tiếp theo)
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2007) -
Quan hệ công nghiệp và kinh nghiệm vận dụng cơ chế ba bên tại một số quốc gia trên thế giới
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2009)