Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
Bằng: Đỗ Năng Khánh, et al.
Được phát hành: (2008)
Vai trò của thoả ước lao động tập thể
Thỏa ước lao động góp phần tạo dựng quan hệ lao động hài hòa về quyền và lợi ích giữa người sử dụng lao động và tập thể người lao động - Thỏa ước lao động tập thể tạo ra sự gắn bó đoàn kết giữa các cá nhân người lao động, các nhóm người lao động và tập thể lao động với nhau, qua đó hạn chế được xung...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đỗ Năng Khánh |
---|---|
Định dạng: | 2008 |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và pháp luật
2008
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/29254 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể
Bằng: Đỗ Năng Khánh, et al.
Được phát hành: (2008) -
Một số vấn đề lý luận về thỏa ước lao động tập thể
Bằng: Đỗ Năng Khánh, et al.
Được phát hành: (2007) -
Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể
Bằng: Đào Mộng Điệp
Được phát hành: (2014) -
Một số vấn đề về thoả ước lao động tập thể
Bằng: Trần Thuý Lâm
Được phát hành: (2002) -
Hoàn thiện pháp luật về thoả ước lao động tập thể ở nước ta trong thời gian tới
Bằng: Đỗ Thị Dung
Được phát hành: (2009)