Cơ chế ba bên của Tổ chức lao động quốc tế (ILO): cơ sở lý luận (tiếp theo)
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2007)
Về phương pháp điều chỉnh của Luật lao động trong cơ chế kinh tế thị trường hiện nay
Phương pháp điều chỉnh của Luật lao động trong chế độ cũ: Thứ nhất là sự hiện diện phổ biến của phương pháp mệnh lệnh, phương pháp đặc thù của ngành Luật hành chính; Thứ hai là sự tham gia của tổ chức công đoàn vào sự điều chỉnh những quan hệ lao động trong phạm vi đối tượng của luật lao động hầu nh...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phạm Công Trứ |
---|---|
Định dạng: | 1997 |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Viện Nhà nước và Pháp luật. Trung tâm Khoa học Xã hội và Nhân văn
1997
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/30074 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Cơ chế ba bên của Tổ chức lao động quốc tế (ILO): cơ sở lý luận (tiếp theo)
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2007) -
Một số vấn đề lý luận về quan hệ lao động và sự điều chỉnh pháp luật quan hệ lao động
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (1998) -
Hợp đồng lao động – Một trong những chế định chủ yếu của Luật lao động Việt Nam
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (1996) -
Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2008) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Khái niệm và cơ sở pháp lý
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2006)