Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Khái niệm và cơ sở pháp lý
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2006)
Cơ chế ba bên của Tổ chức lao động quốc tế (ILO): cơ sở lý luận (tiếp theo)
Chia sẻ quyền lực, dung hòa lợi ích, cân bằng giữa kinh tế và xã hội: bản chất của cơ chế ba bên: quyền lực và chia sẻ quyền lực; Lợi ích và dung hòa lợi ích; Cân bằng giữa kinh tế và xã hội
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phạm Công Trứ |
---|---|
Định dạng: | 2007 |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và Pháp luật
2007
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/30360 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Khái niệm và cơ sở pháp lý
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2006) - Tổ chức lao động quốc tế (ILO)
- Tổ chức Lao động quốc tế (ILO)
-
Cảnh báo của ILO: Năng suất lao động Việt Nam thuộc nhóm thấp nhất châu Á
Bằng: K.Lê -
Cơ chế ba bên ở Việt Nam: Những ghi nhận về mặt pháp lý
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2010)