Cơ chế ba bên ở Việt Nam: Những ghi nhận về mặt pháp lý
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2010)
Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững
Ở tầm vĩ mô: cơ chế ba bên góp phần hoạch định chính sách, chế định pháp luật về lao động - xã hội được đúng đắn có tính khả thi cao. Ở tầm vi mô: cơ chế ba bên góp phần điều hòa lợi ích, làm lành
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phạm Công Trứ |
---|---|
Định dạng: | 2008 |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Viện Khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nhà nước và Pháp luật
2008
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/30466 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Cơ chế ba bên ở Việt Nam: Những ghi nhận về mặt pháp lý
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2010) -
Cơ chế ba bên: các lĩnh vực hợp tác hữu hiệu
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2008) -
Quan hệ công nghiệp và kinh nghiệm vận dụng cơ chế ba bên tại một số quốc gia trên thế giới
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2009) -
Cơ chế ba bên của Tổ chức lao động quốc tế (ILO): cơ sở lý luận (tiếp theo)
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2007) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Khái niệm và cơ sở pháp lý
Bằng: Phạm Công Trứ, et al.
Được phát hành: (2006)