Tiếp cận nguồn gen và chia sẻ lợi ích từ sử dụng nguồn gen theo Luật Đa dạng sinh học 2008
Bằng: Trần Thị Hương Trang, et al.
Được phát hành: (2009)
Chính sách thu hút , tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ
Sự cần thiết xây dựng chính sách - Nguyên tắc xây dựng và thực hiện chính sách thu hút - Đối tượng thu hút - Đề xuất chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ - Một số kiến nghị, đề xuất
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Vũ Đăng Minh |
---|---|
Định dạng: | 2015 |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Cơ quan của Bộ Nội vụ
2015
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/31458 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Tiếp cận nguồn gen và chia sẻ lợi ích từ sử dụng nguồn gen theo Luật Đa dạng sinh học 2008
Bằng: Trần Thị Hương Trang, et al.
Được phát hành: (2009) -
Để thu hút nguồn vốn FDI trong bối cảnh mới
Bằng: Phạm Thị Minh Hòa
Được phát hành: (2016) -
Phát triển nguồn cán bộ dân tộc thiểu số ở các tỉnh miền núi phía Bắc nước ta hiện nay
Bằng: Lô, Quốc Toản
Được phát hành: (2010) -
Sổ tay cán bộ làm công tác tổ chức Nhà nước, cẩm nang tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm về chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức
Được phát hành: (2009) -
Cần quy định tập quán là nguồn chứng cứ trong tố tụng dân sự
Bằng: Nguyễn Vĩnh Hưng
Được phát hành: (2021)