Mấy ý kiến về chế định hợp đồng lao động
Bằng: Nguyễn Kim Phụng
Được phát hành: (1996)
Bàn về chế độ trợ cấp thôi việc
Quyền trợ cấp thôi việc của người lao động đã được ghi nhận trong pháp luật của nhiều nước trên thế giới. Bản chất của trợ cấp thôi việc là tổng hợp các yếu tố: sự bù đắp cho tiền lương chưa tương xứng với sức lao động mà người lao động đã bỏ ra, do địa vị phụ thuộc của học trong quan hệ lao động, l...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Kim Phụng |
---|---|
Định dạng: | Tạp chí |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
1997
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/39442 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Mấy ý kiến về chế định hợp đồng lao động
Bằng: Nguyễn Kim Phụng
Được phát hành: (1996) -
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động - Bước phát triển mới trong lĩnh vực bảo vệ người lao động
Bằng: Nguyễn Thị Kim Phụng
Được phát hành: (2003) -
Trợ cấp thôi việc theo luật Lao động Việt Nam: Sách tham khảo\
Bằng: Đàm, Bích Hiên
Được phát hành: (2000) -
Bàn về khái niệm "việc làm" dưới góc độ của pháp luật lao động.
Bằng: Nguyễn Thị Kim Phụng
Được phát hành: (2004) -
Xác định ranh giới giữa hai phạm trù "phân biệt đối xử" và "ưu đãi" trong luật lao động
Bằng: Nguyễn Kim Phụng
Được phát hành: (1995)