Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Bằng: Đào Thị Hằng
Được phát hành: (2001)
Mấy ý kiến về hợp đồng lao động vô hiệu
Trong nền kinh tế thị trường, hợp đồng lao động là công cụ pháp lý quan trọng để xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quan hệ lao động giữa người có sức lao động và người có nhu cầu sử dụng lao động. Bài viết nêu một số ý kiến về hợp đồng lao động vô hiệu nhằm góp phần từng bước hoàn thiện pháp...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đào Thị Hằng |
---|---|
Định dạng: | Tạp chí |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
1999
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/39677 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Bằng: Đào Thị Hằng
Được phát hành: (2001) -
Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật lao động và luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
Bằng: Đào Thị Hằng
Được phát hành: (2003) -
Vấn đề bảo vệ lao động nữ trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
Bằng: Đào Thị Hằng
Được phát hành: (2003) -
Nội dung cơ bản của pháp luật lao động Cộng hoà Liên bang Đức
Bằng: Đào Thị Hằng
Được phát hành: (2011) -
Những điểm mới về hợp đồng lao động trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
Bằng: Nguyễn Xuân Thu
Được phát hành: (2003)