Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Bằng: Lê Văn Đức
Được phát hành: (2019)
Bồi thường thiệt hại do bị tai nạn lao động
Bài viết đề cập những quy định của pháp luật hiện hành về vấn đề tai nạn lao động và bồi thường tai nạn lao động. Qua đó đề xuất một vài kiến nghị và giải pháp góp phần hoàn thiện, bổ sung chính sách bồi thường tai nạn lao động....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đỗ Ngân Bình |
---|---|
Định dạng: | Tạp chí |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2000
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/39784 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Bằng: Lê Văn Đức
Được phát hành: (2019) -
Doanh nghiệp khởi kiện yêu cầu người lao động bồi thường thiệt hại
Bằng: Nguyễn Nhật Dương, Cao Nguyễn Bảo Liên
Được phát hành: (2024) -
Tiêu chí của pháp luật bồi thường tai nạn lao động
Bằng: Lê Kim Dung, et al.
Được phát hành: (2011) -
Chế độ bồi thường trong luật lao động Việt Nam
Được phát hành: (2006) -
An toàn, sức khỏe tại nơi làm việc trong hệ thống tiêu chuẩn lao động cốt lõi và trách nhiệm bồi thường thiệt hại từ tai nạn lao động /
Bằng: Đoàn, Công Yên