Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Được phát hành: (2024)
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Bài viết tập trung làm rõ một số nội dung về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại chương IV Bộ luật lao động.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đào Thị Hằng |
---|---|
Định dạng: | Tạp chí |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2001
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/39855 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Được phát hành: (2024) -
Chấm dứt hợp đồng lao động
Bằng: Lưu Bình Nhưỡng
Được phát hành: (1997) -
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Bằng: Nguyễn Xuân Thu
Được phát hành: (2000) -
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thuỳ Dương
Được phát hành: (2023) -
Bàn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019
Bằng: Lê Thảo Nguyên
Được phát hành: (2022)