Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam
Nghiên cứu nội dung của việc bảo đảm quyền bình đẳng của lao động nữ trong lĩnh vực việc làm. Làm rõ việc cụ thể hóa các quy định về việc bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo CEDAW trong pháp luật lao động Việt Nam. Từ đó đưa ra một số nhận xét và kiến nghị để khắc phục các nhân tố chủ quan hoặc kh...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2006
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/40496 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | _version_ | 1820558052119543808 |
|---|---|
| author | Đỗ Ngân Bình |
| author_facet | Đỗ Ngân Bình |
| author_sort | Đỗ Ngân Bình |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Nghiên cứu nội dung của việc bảo đảm quyền bình đẳng của lao động nữ trong lĩnh vực việc làm. Làm rõ việc cụ thể hóa các quy định về việc bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo CEDAW trong pháp luật lao động Việt Nam. Từ đó đưa ra một số nhận xét và kiến nghị để khắc phục các nhân tố chủ quan hoặc khách quan mang lại bất lợi cho phụ nữ trong quá trình làm việc. |
| format | Tạp chí |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-40496 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2006 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-404962017-09-06T02:30:56Z Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam Đỗ Ngân Bình Đỗ Ngân Bình CEDAW Lao động nữ Pháp luật lao động Quyền phụ nữ Chống phân biệt đối xử Quyền bình đẳng Bình đẳng giới Nghiên cứu nội dung của việc bảo đảm quyền bình đẳng của lao động nữ trong lĩnh vực việc làm. Làm rõ việc cụ thể hóa các quy định về việc bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo CEDAW trong pháp luật lao động Việt Nam. Từ đó đưa ra một số nhận xét và kiến nghị để khắc phục các nhân tố chủ quan hoặc khách quan mang lại bất lợi cho phụ nữ trong quá trình làm việc. 2006 2017-6-08 Tạp chí http://hdl.handle.net/11742/40496 vi 7tr. application/pdf Tạp chí Luật học số 3-2006 |
| spellingShingle | Đỗ Ngân Bình CEDAW Lao động nữ Pháp luật lao động Quyền phụ nữ Chống phân biệt đối xử Quyền bình đẳng Bình đẳng giới Đỗ Ngân Bình Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam |
| title | Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam |
| title_full | Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam |
| title_fullStr | Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam |
| title_full_unstemmed | Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam |
| title_short | Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam |
| title_sort | bao ve quyen loi cua lao dong nu theo cong uoc quoc te ve xoa bo moi hinh thuc phan biet doi xu voi phu nu va phap luat lao dong viet nam |
| topic | Đỗ Ngân Bình CEDAW Lao động nữ Pháp luật lao động Quyền phụ nữ Chống phân biệt đối xử Quyền bình đẳng Bình đẳng giới |
| url | http://hdl.handle.net/11742/40496 |
| work_keys_str_mv | AT đonganbinh baovequyenloicualaođongnutheoconguocquoctevexoabomoihinhthucphanbietđoixuvoiphunuvaphapluatlaođongvietnam |