Bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ thực trạng pháp luật và phương hướng hoàn thiện.
Bài viết đề cập đến quy định riêng của bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ thể hiện yếu tố đặc thù của đối tượng lao động này, cụ thể: (1) Chế độ nghỉ để chăm sóc con ốm. (2) Chế độ trợ cấp thai sản. (3) Chế độ hưu trí....
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bản thông tin |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2004
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/40563 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ Là người đầu tiên ghi lời nhận xét!
Số liệu lao động nữ Việt Nam