Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bằng phương thức trọng tài lao động
Bằng: Trần Mỹ Linh
Được phát hành: (2020)
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam - Nhìn từ góc độ sử dụng cơ chế ba bên
Bàn về vấn đề sử dụng cơ chế ba bên trong việc thiết kế các tổ chức, cơ quan để giải quyết tranh chấp lao động theo cấu trúc ba bên ở Việt Nam.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Xuân Thu |
---|---|
Định dạng: | Tạp chí |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2008
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/40845 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bằng phương thức trọng tài lao động
Bằng: Trần Mỹ Linh
Được phát hành: (2020) -
Các loại tranh chấp lao động và hòa giải tranh chấp lao động tại Việt Nam - Thực tiễn và một số kiến nghị
Bằng: Hà Thị Hoa Phương, et al.
Được phát hành: (2021) -
Những điểm mới về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006
Bằng: Nguyễn Xuân Thu
Được phát hành: (2007) -
Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật lao động và luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
Bằng: Đào Thị Hằng
Được phát hành: (2003) -
Bàn thêm về tranh chấp lao động
Bằng: Lưu Bình Nhưỡng
Được phát hành: (2003)