Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Được phát hành: (2024)
Những vấn đề cần sửa đổi về hợp đồng lao động trong Bộ luật lao động
Hợp đồng lao động là chế định trung tâm và quan trọng nhất cuả Bộ luật lao động bởi nó điều chỉnh quan hệ lao động - mối quan hệ chủ yếu nhất thuộc phạm vi điều chỉnh của Bộ luật lao động. Từ khi Bộ luật lao động ra đời (năm 1994) đến nay, các quy định về hợp đồng lao động đã được sửa đổi, bổ sung c...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Trần Thị Thuý Lâm |
---|---|
Định dạng: | Tạp chí |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2009
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41102 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Về người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định
Bằng: Khúc Thị Trang Nhung, Nguyễn Vương Thùy Dương
Được phát hành: (2024) -
Chấm dứt hợp đồng lao động
Bằng: Lưu Bình Nhưỡng
Được phát hành: (1997) -
Hợp đồng lao động trong Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động
Bằng: Lưu Bình Nhưỡng
Được phát hành: (2002) -
Những điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động
Bằng: Nguyễn Xuân Thu
Được phát hành: (2020) -
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động và một số kiến nghị
Bằng: Trần Thị Thuý Lâm
Được phát hành: (2022)