Một số vấn đề về thoả ước lao động tập thể
Bằng: Trần Thuý Lâm
Được phát hành: (2002)
Công ước về phân biệt đối xử trong việc làm, nghề nghiệp và sự nội luật hoá trong pháp luật lao động Việt Nam
Bài viết nêu rõ sự nội luật hoá Công ước trong pháp luật lao động Việt Nam; Phân tích những quy định còn chưa tương đồng với nội dung Công ước hoặc chưa hợp lí, thiếu tính khả thi có thể dẫn đến định kiến về giới và kiến nghị....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Trần Thị Thuý Lâm |
---|---|
Định dạng: | Tạp chí |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2011
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41145 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Một số vấn đề về thoả ước lao động tập thể
Bằng: Trần Thuý Lâm
Được phát hành: (2002) -
Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ theo công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ và pháp luật lao động Việt Nam
Bằng: Đỗ Ngân Bình
Được phát hành: (2006) -
Kỷ luật lao động với vấn đề bình đẳng giới
Bằng: Trần Thúy Lâm
Được phát hành: (2008) -
Hoàn thiện pháp luật về thoả ước lao động tập thể ở nước ta trong thời gian tới
Bằng: Đỗ Thị Dung
Được phát hành: (2009) -
Khái niệm và bản chất pháp lý của kỷ luật lao động
Bằng: Trần Thuý Lâm
Được phát hành: (2006)