Quyền bình đẳng của lao động nữ theo pháp luật Philippines.
Bài viết đề cập đến quyền bình đẳng của lao động nữ theo pháp luật Philippines, bao gồm: (1) Bình đẳng về cơ hội việc làm. (2) Bình đẳng về tiền lương, tiền công lao động. (3) Bình đẳng về điều kiện làm việc. (4) Bình đẳng trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội....
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Tạp chí |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2010
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41264 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Bài viết đề cập đến quyền bình đẳng của lao động nữ theo pháp luật Philippines, bao gồm: (1) Bình đẳng về cơ hội việc làm. (2) Bình đẳng về tiền lương, tiền công lao động. (3) Bình đẳng về điều kiện làm việc. (4) Bình đẳng trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội. |
|---|
Key issues in women's work: Những vấn đề cơ bản trong công tác phụ nữ: tính đa dạng của nữ giới và sự phân cực việc làm của phụ nữ:Female diversity and the polarisation of women's employment