Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể
Bài viết đề cập đến: (1) Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể. (2) Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong thương lượng, kí kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. (3) Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức đại diện lao động trong đối...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Tạp chí |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2014
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41654 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820561168922574848 |
---|---|
author | Đào Mộng Điệp |
author_facet | Đào Mộng Điệp |
author_sort | Đào Mộng Điệp |
collection | DSpaceTVQH |
description | Bài viết đề cập đến: (1) Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể. (2) Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong thương lượng, kí kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. (3) Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại, thương lượng và thỏa ước lao động tập thể. |
format | Tạp chí |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-41654 |
institution | Thư viện số |
language | Vietnamese |
publishDate | 2014 |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-416542017-10-03T20:29:02Z Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể Đào Mộng Điệp Tạp chí Luật học Đào Mộng Điệp Pháp luật Lao động Tổ chức đại diện lao động Đối thoại xã hội Thương lượng tập thể Thỏa ước lao động tập thể Lao động tập thể Bài viết đề cập đến: (1) Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể. (2) Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong thương lượng, kí kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. (3) Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại, thương lượng và thỏa ước lao động tập thể. 2014 2017-10-03 Tạp chí http://hdl.handle.net/11742/41654 vi 7 trang application/pdf Tạp chí Luật học số 01/2014 |
spellingShingle | Tạp chí Luật học Đào Mộng Điệp Pháp luật Lao động Tổ chức đại diện lao động Đối thoại xã hội Thương lượng tập thể Thỏa ước lao động tập thể Lao động tập thể Đào Mộng Điệp Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể |
title | Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể |
title_full | Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể |
title_fullStr | Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể |
title_full_unstemmed | Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể |
title_short | Vai trò của tổ chức đại diện lao động trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể |
title_sort | vai tro cua to chuc dai dien lao dong trong doi thoai xa hoi thuong luong tap the va thoa uoc lao dong tap the |
topic | Tạp chí Luật học Đào Mộng Điệp Pháp luật Lao động Tổ chức đại diện lao động Đối thoại xã hội Thương lượng tập thể Thỏa ước lao động tập thể Lao động tập thể |
url | http://hdl.handle.net/11742/41654 |
work_keys_str_mv | AT đaomongđiep vaitrocuatochucđaidienlaođongtrongđoithoaixahoithuongluongtapthevathoauoclaođongtapthe |