Bộ luật lao động năm 2012 với việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ
Lao động nữ là một trong những nhóm người lao động đặc thù bởi đặc điểm riêng về tâm sinh lý thiên chức làm mẹ và vai trò xây tổ ấm. Do vậy, việc điều chỉnh quan hệ lao động có một bên chủ thể là lao động nữ cần có những quy định riêng, phù hợp với những đặc thù đó....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Tạp chí |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2014
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/11742/41700 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820548273400709120 |
---|---|
author | Phùng Thị Cẩm Châu |
author_facet | Phùng Thị Cẩm Châu |
author_sort | Phùng Thị Cẩm Châu |
collection | DSpaceTVQH |
description | Lao động nữ là một trong những nhóm người lao động đặc thù bởi đặc điểm riêng về tâm sinh lý thiên chức làm mẹ và vai trò xây tổ ấm. Do vậy, việc điều chỉnh quan hệ lao động có một bên chủ thể là lao động nữ cần có những quy định riêng, phù hợp với những đặc thù đó. |
format | Tạp chí |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-41700 |
institution | Thư viện số |
language | Vietnamese |
publishDate | 2014 |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-417002017-10-06T20:25:28Z Bộ luật lao động năm 2012 với việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ Phùng Thị Cẩm Châu Tạp chí Luật học Phùng Thị Cẩm Châu Pháp luật Lao động Luật lao động Lao động nữ Phụ nữ Người lao động Lao động nữ là một trong những nhóm người lao động đặc thù bởi đặc điểm riêng về tâm sinh lý thiên chức làm mẹ và vai trò xây tổ ấm. Do vậy, việc điều chỉnh quan hệ lao động có một bên chủ thể là lao động nữ cần có những quy định riêng, phù hợp với những đặc thù đó. 2014 2017-10-05 Tạp chí http://hdl.handle.net/11742/41700 vi 6 trang application/pdf Tạp chí Luật học số 07/2014 |
spellingShingle | Tạp chí Luật học Phùng Thị Cẩm Châu Pháp luật Lao động Luật lao động Lao động nữ Phụ nữ Người lao động Phùng Thị Cẩm Châu Bộ luật lao động năm 2012 với việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ |
title | Bộ luật lao động năm 2012 với việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ |
title_full | Bộ luật lao động năm 2012 với việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ |
title_fullStr | Bộ luật lao động năm 2012 với việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ |
title_full_unstemmed | Bộ luật lao động năm 2012 với việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ |
title_short | Bộ luật lao động năm 2012 với việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ |
title_sort | bo luat lao dong nam 2012 voi viec bao ve quyen loi cho lao dong nu |
topic | Tạp chí Luật học Phùng Thị Cẩm Châu Pháp luật Lao động Luật lao động Lao động nữ Phụ nữ Người lao động |
url | http://hdl.handle.net/11742/41700 |
work_keys_str_mv | AT phungthicamchau boluatlaođongnam2012voiviecbaovequyenloicholaođongnu |