Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Việt Nam
Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch có một vai trò quan trọng trong việc thúy đẩy phát triển chung của ngành, cần được xây dựng kế hoạch và lộ trình triển khai đội ngũ lao động chất lượng cao, số lượng đủ, cơ cấu hợp lý. Sự phát triển của nguồn nhân lực sẽ tạo nên một di...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43154 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | _version_ | 1820556436381368320 |
|---|---|
| author | Nguyễn Mạnh Hùng, Đặng Thùy Trang |
| author_facet | Nguyễn Mạnh Hùng, Đặng Thùy Trang |
| author_sort | Nguyễn Mạnh Hùng, Đặng Thùy Trang |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch có một vai trò quan trọng trong việc thúy đẩy phát triển chung của ngành, cần được xây dựng kế hoạch và lộ trình triển khai đội ngũ lao động chất lượng cao, số lượng đủ, cơ cấu hợp lý. Sự phát triển của nguồn nhân lực sẽ tạo nên một diện mạo mới cho ngành, phù hợp với điều kiện hội nhập ngành càng sâu rộng trong khu vực cũng như trên thế giới. |
| format | Bài trích |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-43154 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2015 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-431542017-12-20T00:08:21Z Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Việt Nam Nguyễn Mạnh Hùng, Đặng Thùy Trang Nguyễn Mạnh Hùng Đặng Thùy Trang Phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực Du lịch Đội ngũ lao động Quản lý nhà nước Tạp chí Quản lý nhà nước Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch có một vai trò quan trọng trong việc thúy đẩy phát triển chung của ngành, cần được xây dựng kế hoạch và lộ trình triển khai đội ngũ lao động chất lượng cao, số lượng đủ, cơ cấu hợp lý. Sự phát triển của nguồn nhân lực sẽ tạo nên một diện mạo mới cho ngành, phù hợp với điều kiện hội nhập ngành càng sâu rộng trong khu vực cũng như trên thế giới. 2015 2017-12-19 Bài trích https://hdl.handle.net/11742/43154 vi 5 trang application/pdf Tạp chí Quản lý nhà nước số 231 (2015) |
| spellingShingle | Nguyễn Mạnh Hùng Đặng Thùy Trang Phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực Du lịch Đội ngũ lao động Quản lý nhà nước Tạp chí Quản lý nhà nước Nguyễn Mạnh Hùng, Đặng Thùy Trang Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Việt Nam |
| title | Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Việt Nam |
| title_full | Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Việt Nam |
| title_fullStr | Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Việt Nam |
| title_full_unstemmed | Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Việt Nam |
| title_short | Quản lý nhà nước đối với phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Việt Nam |
| title_sort | quan ly nha nuoc doi voi phat trien nguon nhan luc nganh du lich viet nam |
| topic | Nguyễn Mạnh Hùng Đặng Thùy Trang Phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực Du lịch Đội ngũ lao động Quản lý nhà nước Tạp chí Quản lý nhà nước |
| url | https://hdl.handle.net/11742/43154 |
| work_keys_str_mv | AT nguyenmanhhungđangthuytrang quanlynhanuocđoivoiphattriennguonnhanlucnganhdulichvietnam |