Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Agribank Chi nhánh Sóc Trăng /
Bằng: Phạm, Thị Kim Ngân
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Agribank Chi nhánh Sóc Trăng
Bài viết sử dụng số liệu khảo sát 195 nhân viên đang làm việc tại Agribank chỉ nhánh Sóc Trăng để nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Ngân hàng này. Đồng thời, tác giả đề xuất một số giải pháp để nhân viên gắn bố lâu dài với công việc tại Argribank Chi nhánh Sóc...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phạm Thị Kim Ngân |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2016
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43161 |
Các nhãn: |
![]()
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Agribank Chi nhánh Sóc Trăng /
Bằng: Phạm, Thị Kim Ngân -
Các nhân tố tác động đến động lực làm việc và sự gắn bó của nhân viên tại Agribank khu vực ĐBSCL
Bằng: Lê Hoàng Thuỵa
Được phát hành: (2020) -
Đo lường yếu tố ảnh hưởng giá trị thương hiệu Agribank tại TP. Hồ Chí Minh /
Bằng: Nguyễn, Thị Ánh Hồng - Agribank nỗ lực vì một nền nông nghiệp phát triển bền vững
-
ABN - Ambro Hà Nội lãi được từ Agribank 20 triệu USD?
Bằng: Anh Đào