Nhận diện đạo đức công chức và trách nhiệm công vụ
Đạo đức công chức và trách nhiệm công vụ trong các tổ chức công luôn gắn bó chặt chẽ với nhau, có thể được nhận diện thông qua hai nhóm tiêu chí, đó là đạo đức mang tính chất công vụ và đạo đức mang tính chất tổ chức.
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43410 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Đạo đức công chức và trách nhiệm công vụ trong các tổ chức công luôn gắn bó chặt chẽ với nhau, có thể được nhận diện thông qua hai nhóm tiêu chí, đó là đạo đức mang tính chất công vụ và đạo đức mang tính chất tổ chức. |
|---|
Đạo đức công chức trong thực thi công vụ /