Đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương giai đoạn hiện nay
Đào tạo bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực làm việc cho đọi ngũ công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương được xác định là một trong những nhiệm vụ quan trong trong tiến trành cải cách hành chính nhà nước. Những năm qua, hoạt động này đã được chú trọng và góp phần vào việc nâng cao năng lực công tác...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43411 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | _version_ | 1820563573613527040 |
|---|---|
| author | Nguyễn Văn Phong |
| author_facet | Nguyễn Văn Phong |
| author_sort | Nguyễn Văn Phong |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Đào tạo bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực làm việc cho đọi ngũ công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương được xác định là một trong những nhiệm vụ quan trong trong tiến trành cải cách hành chính nhà nước. Những năm qua, hoạt động này đã được chú trọng và góp phần vào việc nâng cao năng lực công tác và hoàn thiện các tiêu chuẩn của ngạch và của từng vị trí, chức danh mà công chức lãnh đạo cấp phòng đang đảm nhận. |
| format | Bài trích |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-43411 |
| institution | Thư viện số |
| language | Vietnamese |
| publishDate | 2015 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-434112017-12-25T19:03:06Z Đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương giai đoạn hiện nay Nguyễn Văn Phong Tạp chí Quản lý nhà nước Công chức Lãnh đạo cấp phòng Địa phương Hành chính Cải cách hành chính Cơ quan chuyên môn Đào tạo bồi dưỡng cán bộ Đào tạo bồi dưỡng nhằm nâng cao năng lực làm việc cho đọi ngũ công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương được xác định là một trong những nhiệm vụ quan trong trong tiến trành cải cách hành chính nhà nước. Những năm qua, hoạt động này đã được chú trọng và góp phần vào việc nâng cao năng lực công tác và hoàn thiện các tiêu chuẩn của ngạch và của từng vị trí, chức danh mà công chức lãnh đạo cấp phòng đang đảm nhận. 2015 2017-12-25 Bài trích https://hdl.handle.net/11742/43411 vi 4 trang application/pdf Tạp chí Quản lý nhà nước số 235 (2015) |
| spellingShingle | Tạp chí Quản lý nhà nước Công chức Lãnh đạo cấp phòng Địa phương Hành chính Cải cách hành chính Cơ quan chuyên môn Đào tạo bồi dưỡng cán bộ Nguyễn Văn Phong Đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương giai đoạn hiện nay |
| title | Đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương giai đoạn hiện nay |
| title_full | Đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương giai đoạn hiện nay |
| title_fullStr | Đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương giai đoạn hiện nay |
| title_full_unstemmed | Đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương giai đoạn hiện nay |
| title_short | Đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo cấp phòng tại địa phương giai đoạn hiện nay |
| title_sort | dao tao boi duong cong chuc lanh dao cap phong tai dia phuong giai doan hien nay |
| topic | Tạp chí Quản lý nhà nước Công chức Lãnh đạo cấp phòng Địa phương Hành chính Cải cách hành chính Cơ quan chuyên môn Đào tạo bồi dưỡng cán bộ |
| url | https://hdl.handle.net/11742/43411 |
| work_keys_str_mv | AT nguyenvanphong đaotaoboiduongcongchuclanhđaocapphongtaiđiaphuonggiaiđoanhiennay |
Một số vấn đề đặt ra trong thí điểm tuyển công chức lãnh đạo, quản lý ở các bộ, ngành, địa phương