Bàn về quyền lao động nữ theo pháp luật Việt Nam
"Quyền của người lao động phải được bảo đảm như quyền con người", người lao động dù là nữ hay nam đều được bảo vệ ở góc độ quyền công dân ở mỗi quốc gia, đồng thời, được quốc tế công nhận và bảo đảm. Tại Điều 23, 24 Tuyên ngôn quốc tế về Nhân quyền, quyền con người trong pháp luật l...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/11742/43714 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | "Quyền của người
lao động phải được bảo đảm như quyền con
người", người lao động dù là nữ hay nam đều
được bảo vệ ở góc độ quyền công dân ở mỗi
quốc gia, đồng thời, được quốc tế công nhận
và bảo đảm. Tại Điều 23, 24 Tuyên ngôn quốc
tế về Nhân quyền, quyền con người trong pháp
luật lao động bao gồm: Quyền làm việc, quyền
tự do lựa chọn việc làm phù hợp với năng lực
và điều kiện của mỗi cá nhân, quyền được chăm
sóc sức khỏe trong lao động, trong đó có sức
khỏe sinh sản của lao động nữ, quyền được
hưởng các điều kiện làm việc chính đáng và
thuận lợi đối với công việc, cũng như quyền
được bảo vệ chống thất nghiệp và quyền được
hưởng lương bổng như nhau cho cùng một
công việc, quyền nghỉ ngơi và giải trí,... |
|---|