Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ
Bằng: Đào Thị Thanh Thủy
Được phát hành: (2015)
Nhìn lại những quy định về giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ
Bài viết bàn về những quy định trong giao tiếp ứng xử của cán bộ công chức trong thực thi công vụ, chỉ ra những hạn chế trong các quy định về giao tiếp ứng xử, đề xuất giải pháp nhằm xây dựng và thực hiện chuẩn lực giao tiếp ứng xử công vụ....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Vũ Thị Phụng |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Được phát hành: |
2015
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24253 https://hdl.handle.net/11742/44621 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ
Bằng: Đào Thị Thanh Thủy
Được phát hành: (2015) -
Công vụ và quản lý thực thi công vụ
Bằng: Ngô Thành Can
Được phát hành: (2018) -
Sự lệch chuẩn hành vi trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức
Bằng: Ngô Thành Can
Được phát hành: (2015) -
Giải pháp tạo động lực cho cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ, mục tiêu cải cách thủ tục hành chính
Bằng: Nguyễn Đức Quyền
Được phát hành: (2024) -
Sử dụng phản hồi 360 độ trong đánh giá kết quả thực thi công vụ
Bằng: Đào Thị Thanh Thủy, et al.
Được phát hành: (2014)