Pháp luật về đánh giá công chức và việc xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá công chức
Đánh giá công chức là một nội dung quan trọng của pháp luật về cán bộ, công chức ở nước ta. Bài viết khái quát các quy định của pháp luật về đánh giá công chức từ năm 1998 (từ khi có Pháp lệnh Cán bộ, công chức) đến nay; nêu ra một số hạn chế và kiến nghị ba nhóm giải pháp, đó là: hoàn thiện thế chế...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Được phát hành: |
2017
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24576 https://hdl.handle.net/11742/44626 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820548292481646592 |
---|---|
author | Hoàng Thị Giang |
author_facet | Hoàng Thị Giang |
author_sort | Hoàng Thị Giang |
collection | DSpaceTVQH |
description | Đánh giá công chức là một nội dung quan trọng của pháp luật về cán bộ, công chức ở nước ta. Bài viết khái quát các quy định của pháp luật về đánh giá công chức từ năm 1998 (từ khi có Pháp lệnh Cán bộ, công chức) đến nay; nêu ra một số hạn chế và kiến nghị ba nhóm giải pháp, đó là: hoàn thiện thế chế đánh giá công chức, xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá công chức, và đảm bào hiệu lực thực thi của pháp luật về đánh giá công chức. |
format | Bài trích |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-44626 |
institution | Thư viện số |
publishDate | 2017 |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-446262024-07-08T10:39:43Z Pháp luật về đánh giá công chức và việc xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá công chức Hoàng Thị Giang Đánh giá công chức Công chức Luật cán bộ, công chức Tiêu chuẩn đánh giá công chức Đánh giá công chức là một nội dung quan trọng của pháp luật về cán bộ, công chức ở nước ta. Bài viết khái quát các quy định của pháp luật về đánh giá công chức từ năm 1998 (từ khi có Pháp lệnh Cán bộ, công chức) đến nay; nêu ra một số hạn chế và kiến nghị ba nhóm giải pháp, đó là: hoàn thiện thế chế đánh giá công chức, xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá công chức, và đảm bào hiệu lực thực thi của pháp luật về đánh giá công chức. Đánh giá công chức là một nội dung quan trọng của pháp luật về cán bộ, công chức ở nước ta. Bài viết khái quát các quy định của pháp luật về đánh giá công chức từ năm 1998 (từ khi có Pháp lệnh Cán bộ, công chức) đến nay; nêu ra một số hạn chế và kiến nghị ba nhóm giải pháp, đó là: hoàn thiện thế chế đánh giá công chức, xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá công chức, và đảm bào hiệu lực thực thi của pháp luật về đánh giá công chức. 2017 Bài trích 24576 http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24576 https://hdl.handle.net/11742/44626 application/pdf 6 trang |
spellingShingle | Đánh giá công chức Công chức Luật cán bộ, công chức Tiêu chuẩn đánh giá công chức Hoàng Thị Giang Pháp luật về đánh giá công chức và việc xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá công chức |
title | Pháp luật về đánh giá công chức và việc xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá công chức |
title_full | Pháp luật về đánh giá công chức và việc xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá công chức |
title_fullStr | Pháp luật về đánh giá công chức và việc xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá công chức |
title_full_unstemmed | Pháp luật về đánh giá công chức và việc xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá công chức |
title_short | Pháp luật về đánh giá công chức và việc xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá công chức |
title_sort | phap luat ve danh gia cong chuc va viec xay dung bo tieu chuan danh gia cong chuc |
topic | Đánh giá công chức Công chức Luật cán bộ, công chức Tiêu chuẩn đánh giá công chức |
url | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24576 https://hdl.handle.net/11742/44626 |
work_keys_str_mv | AT hoangthigiang phapluatveđanhgiacongchucvaviecxaydungbotieuchuanđanhgiacongchuc |