Vài nét về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức của Cộng hòa Pháp
Tìm hiểu vài nét về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức của Cộng hòa Pháp. Theo đó, công chức thuộc một trong ba nền công vụ được coi là một chức nghiệp và được bảo hộ trong suốt cuộc đời bởi những quy chế chung và riêng tùy thuộc vào vị trí việc làm được đảm nhiệm, rất khó có thể bắt công chức...
Đã lưu trong:
Định dạng: | Bản thông tin |
---|---|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28658 https://hdl.handle.net/11742/44633 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820550776777342976 |
---|---|
collection | DSpaceTVQH |
description | Tìm hiểu vài nét về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức của Cộng hòa Pháp. Theo đó, công chức thuộc một trong ba nền công vụ được coi là một chức nghiệp và được bảo hộ trong suốt cuộc đời bởi những quy chế chung và riêng tùy thuộc vào vị trí việc làm được đảm nhiệm, rất khó có thể bắt công chức thôi việc ngoại trừ trường hợp vi phạm một số điều thực sự nghiêm trọng. |
format | Bản thông tin |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-44633 |
institution | Thư viện số |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-446332024-07-08T10:58:15Z Vài nét về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức của Cộng hòa Pháp Công vụ Pháp Hành chính Công chức Hành chính nhà nước Tuyển dụng công chức Tìm hiểu vài nét về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức của Cộng hòa Pháp. Theo đó, công chức thuộc một trong ba nền công vụ được coi là một chức nghiệp và được bảo hộ trong suốt cuộc đời bởi những quy chế chung và riêng tùy thuộc vào vị trí việc làm được đảm nhiệm, rất khó có thể bắt công chức thôi việc ngoại trừ trường hợp vi phạm một số điều thực sự nghiêm trọng. Tìm hiểu vài nét về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức của Cộng hòa Pháp. Theo đó, công chức thuộc một trong ba nền công vụ được coi là một chức nghiệp và được bảo hộ trong suốt cuộc đời bởi những quy chế chung và riêng tùy thuộc vào vị trí việc làm được đảm nhiệm, rất khó có thể bắt công chức thôi việc ngoại trừ trường hợp vi phạm một số điều thực sự nghiêm trọng. Bản thông tin 28658 http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28658 https://hdl.handle.net/11742/44633 application/pdf |
spellingShingle | Công vụ Pháp Hành chính Công chức Hành chính nhà nước Tuyển dụng công chức Vài nét về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức của Cộng hòa Pháp |
title | Vài nét về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức của Cộng hòa Pháp |
title_full | Vài nét về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức của Cộng hòa Pháp |
title_fullStr | Vài nét về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức của Cộng hòa Pháp |
title_full_unstemmed | Vài nét về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức của Cộng hòa Pháp |
title_short | Vài nét về công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức của Cộng hòa Pháp |
title_sort | vai net ve cong tac tuyen dung bo nhiem cong chuc cua cong hoa phap |
topic | Công vụ Pháp Hành chính Công chức Hành chính nhà nước Tuyển dụng công chức |
url | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=28658 https://hdl.handle.net/11742/44633 |