Nhân lực của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế
Trên cơ sở hệ thống hóa lý luận và tham khảo kinh nghiệm thực tiễn tại một số Tập đoàn kinh tế để phân tích và đánh giá thực trạng nhân lực (NL) của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế giai đoạn 2011-2015, đề xuất giải pháp NL đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn đến năm 202...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Luận án |
Được phát hành: |
2017
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25057 https://hdl.handle.net/11742/46719 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
_version_ | 1820555673255018496 |
---|---|
author | Nguyễn Thị Hồng Huệ |
author_facet | Nguyễn Thị Hồng Huệ |
author_sort | Nguyễn Thị Hồng Huệ |
collection | DSpaceTVQH |
description | Trên cơ sở hệ thống hóa lý luận và tham khảo kinh nghiệm thực tiễn tại một số Tập đoàn kinh tế để phân tích và đánh giá thực trạng nhân lực (NL) của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế giai đoạn 2011-2015, đề xuất giải pháp NL đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn đến năm 2025. |
format | Luận án |
id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-46719 |
institution | Thư viện số |
publishDate | 2017 |
record_format | dspace |
spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-467192024-07-08T10:58:26Z Nhân lực của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế Nguyễn Thị Hồng Huệ Công nhân kỹ thuật Hội nhập quốc tế Chuyên môn kỹ thuật Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam Công ty cổ phần Kinh tế thị trường Nhân lực Trách nhiệm hữu hạn Nhà xuất bản Xã hội chủ nghĩa Trên cơ sở hệ thống hóa lý luận và tham khảo kinh nghiệm thực tiễn tại một số Tập đoàn kinh tế để phân tích và đánh giá thực trạng nhân lực (NL) của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế giai đoạn 2011-2015, đề xuất giải pháp NL đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn đến năm 2025. Trên cơ sở hệ thống hóa lý luận và tham khảo kinh nghiệm thực tiễn tại một số Tập đoàn kinh tế để phân tích và đánh giá thực trạng nhân lực (NL) của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế giai đoạn 2011-2015, đề xuất giải pháp NL đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn đến năm 2025. 2017 Luận án 25057 http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25057 https://hdl.handle.net/11742/46719 application/pdf 194 trang |
spellingShingle | Công nhân kỹ thuật Hội nhập quốc tế Chuyên môn kỹ thuật Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam Công ty cổ phần Kinh tế thị trường Nhân lực Trách nhiệm hữu hạn Nhà xuất bản Xã hội chủ nghĩa Nguyễn Thị Hồng Huệ Nhân lực của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế |
title | Nhân lực của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế |
title_full | Nhân lực của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế |
title_fullStr | Nhân lực của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế |
title_full_unstemmed | Nhân lực của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế |
title_short | Nhân lực của Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam trong hội nhập quốc tế |
title_sort | nhan luc cua tap doan dau khi quoc gia viet nam trong hoi nhap quoc te |
topic | Công nhân kỹ thuật Hội nhập quốc tế Chuyên môn kỹ thuật Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam Công ty cổ phần Kinh tế thị trường Nhân lực Trách nhiệm hữu hạn Nhà xuất bản Xã hội chủ nghĩa |
url | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=25057 https://hdl.handle.net/11742/46719 |
work_keys_str_mv | AT nguyenthihonghue nhanluccuatapđoandaukhiquocgiavietnamtronghoinhapquocte |