Góp ý quy định làm thêm giờ trong Bộ luật Lao động năm 2012
Bài viết nghiên cứu quy định của BLLĐ năm 2012 về làm thêm giờ và thực tiễn thi hành, đưa ra một số khuyến nghị có tính chất tham khảo trong quá trình rà soát, sửa đổi, bổ sung BLLĐ năm 2012 về làm thêm giờ.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Lê Thị Hoài Thu |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Được phát hành: |
2017
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24559 https://hdl.handle.net/11742/51013 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
- Kéo dài giờ làm thêm - bước lùi khi sửa Luật Lao động
- Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều Bộ luật lao động: Người lao động có thể làm thêm 300 giờ/năm
-
Một số điểm mới về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong Bộ luật lao động năm 2019
Bằng: Lê Đình Quảng
Được phát hành: (2020) -
Quy định và thay đổi về thời giờ làm việc theo pháp luật lao động Nhật Bản
Bằng: Saito Yoshihisa -
Bộ luật lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt nam: Bộ luật này đã được QHK9, KH5 thông qua ngày 23-06-1994, và có hiệu lực từ ngày 01-01-1995
Được phát hành: (1994)