Về hậu quả pháp lý của xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải
Bằng: Trần Thị Thanh Hà, et al.
Được phát hành: (2014)
Giải quyết tranh chấp kỷ luật sa thải lao động
Quan hệ lao động được hình thành trên cơ sở hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động chấm dứt khi hợp đồng lao động chấm dứt. Một trong những hình thức chấm dứt hợp đồng lao động đó là xử lý kỷ luật sa thải lao động - một hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đặc biệt của NSDLĐ. Đây l...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Hoàng Văn Tiến |
---|---|
Tác giả khác: | Nguyễn Thị Thắm |
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=32422 https://hdl.handle.net/11742/51046 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Về hậu quả pháp lý của xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải
Bằng: Trần Thị Thanh Hà, et al.
Được phát hành: (2014) -
Thực tiễn xử lý kỷ luật lao động sa thải
Bằng: Tô Duy Khâm
Được phát hành: (2023) -
Về tranh chấp lao động tập thể và việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể
Bằng: Lưu Bình Nhưỡng
Được phát hành: (2001) -
Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bằng phương thức trọng tài lao động
Bằng: Trần Mỹ Linh
Được phát hành: (2020) -
Giải quyết tranh chấp về lao động: Chuyên đề
Được phát hành: (1995)