Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về khái niệm và hình thức hợp đồng lao động
Bằng: Phạm Thị Hồng My
Được phát hành: (2020)
Một số trao đổi về các điểm mới trong quy định về giao kết hợp đồng lao động theo bộ luật lao động năm 2019
Bộ luật Lao động năm 2019 mới được ban hành, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 thay thế cho Bộ luật Lao động năm 2012 hiện hành với nhiều quy định mới. Trong đó có quỵ định mới về giao kết hợp đồng lao động, đây là những thay đổi có tác động lớn đến việc hình thành quan hệ lao động. Bên cạnh việc chỉ r...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phạm Thị Thúy Nga |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2020
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33321 https://hdl.handle.net/11742/51056 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về khái niệm và hình thức hợp đồng lao động
Bằng: Phạm Thị Hồng My
Được phát hành: (2020) -
Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động theo bộ luật lao động 2019
Bằng: Chu Trường Giang
Được phát hành: (2022) -
Tổng quan về Bộ luật lao động năm 2019
Bằng: Ngô Hoàng
Được phát hành: (2020) -
Bình luận một số điểm mới của Bộ luật lao động năm 2019 về kỷ luật lao động
Bằng: Trần Thị Thuý Lâm
Được phát hành: (2020) -
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019
Bằng: Đoàn Thị Phương Diệp
Được phát hành: (2020)