Chuyển đến nội dung
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Tìm kiếm tập trung

  • Túi sách: 0 cuốn sách (Đầy đủ)
  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Bản tin
  • Giới thiệu
Nâng cao
  • Trang chủ
  • Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng...
  • Trích dẫn điều này
  • Văn bản này
  • Email này
  • In
  • Xuất bản ghi
    • Xuất tới RefWorks
    • Xuất tới EndNoteWeb
    • Xuất tới EndNote
  • Lưu vào danh sách
  • Thêm vào cặp sách Xóa khỏi Túi Sách
  • Liên kết dài hạn
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco

Mục tiêu của bài viết nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động (NLĐ )trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc Công ty Cổ phần Vinafco. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 06 nhân tố tác động đến động lực lao động của NLĐ trực tiếp là: Điều kiện làm việc; đào tạo th...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn Thị Vân Anh
Định dạng: Bài trích
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2020
Những chủ đề:
Vinafco
Động lực lao động
Người lao động
Trung tâm phân phối
Công ty Vinafco
Truy cập trực tuyến:https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33878
https://hdl.handle.net/11742/51073
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
  • Đang giữ
  • Miêu tả
  • Những bình luận
  • Những quyển sách tương tự
  • Chế độ xem nhân viên
_version_ 1820561211233665024
author Nguyễn Thị Vân Anh
author_facet Nguyễn Thị Vân Anh
author_sort Nguyễn Thị Vân Anh
collection DSpaceTVQH
description Mục tiêu của bài viết nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động (NLĐ )trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc Công ty Cổ phần Vinafco. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 06 nhân tố tác động đến động lực lao động của NLĐ trực tiếp là: Điều kiện làm việc; đào tạo thăng tiến; tiền lương và phụ cấp; bản chất công việc; đánh giá thành tích; chính sách của Công ty.
format Bài trích
id oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-51073
institution Thư viện số
language Vietnamese
publishDate 2020
record_format dspace
spelling oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-510732024-07-08T04:12:04Z Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco Nguyễn Thị Vân Anh Vinafco Động lực lao động Người lao động Trung tâm phân phối Công ty Vinafco Mục tiêu của bài viết nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động (NLĐ )trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc Công ty Cổ phần Vinafco. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 06 nhân tố tác động đến động lực lao động của NLĐ trực tiếp là: Điều kiện làm việc; đào tạo thăng tiến; tiền lương và phụ cấp; bản chất công việc; đánh giá thành tích; chính sách của Công ty. Mục tiêu của bài viết nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động (NLĐ )trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc Công ty Cổ phần Vinafco. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 06 nhân tố tác động đến động lực lao động của NLĐ trực tiếp là: Điều kiện làm việc; đào tạo thăng tiến; tiền lương và phụ cấp; bản chất công việc; đánh giá thành tích; chính sách của Công ty. 2020-03 Bài trích 33878 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33878 https://hdl.handle.net/11742/51073 vi Tạp chí Kinh tế và dự báo pdf 4 trang application/pdf Thư viện Quốc hội Tạp chí Kinh tế và dự báo, tháng 3 năm 2020 Tạp chí Kinh tế và dự báo, tháng 3 năm 2020
spellingShingle Vinafco
Động lực lao động
Người lao động
Trung tâm phân phối
Công ty Vinafco
Nguyễn Thị Vân Anh
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco
title Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco
title_full Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco
title_fullStr Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco
title_full_unstemmed Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco
title_short Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco
title_sort danh gia cac nhan to anh huong den dong luc lao dong cua nguoi lao dong truc tiep tai cac trung tam phan phoi thuoc cong ty vinafco
topic Vinafco
Động lực lao động
Người lao động
Trung tâm phân phối
Công ty Vinafco
url https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33878
https://hdl.handle.net/11742/51073
work_keys_str_mv AT nguyenthivananh đanhgiacacnhantoanhhuongđenđongluclaođongcuanguoilaođongtructieptaicactrungtamphanphoithuoccongtyvinafco

Những quyển sách tương tự

  • Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Bộ Quốc phòng
    Bằng: Tạ Cao Phong
    Được phát hành: (2020)
  • Các căn cứ phân loại đại diện lao động
    Bằng: Đào Mộng Điệp
    Được phát hành: (2013)
  • Động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần may và dịch vụ Hưng Long
    Bằng: Lưu Minh Huyền
    Được phát hành: (2020)
  • Mấy ý kiến về chế định hợp đồng lao động
    Bằng: Nguyễn Kim Phụng
    Được phát hành: (1996)
  • Mất hơn 98,5 tỷ đồng do tai nạn lao động
    Bằng: Dũng Hiếu
logo

THƯ VIỆN QUỐC HỘI VIỆT NAM

Thông tin liên hệ

Nhà Quốc hội, số 1 Đường Độc Lập, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

080.41947 - 080.41984

thuvienquochoi@quochoi.vn

Kết nối với chúng tôi

Copyright © 2022 - Thư viện Trường Đại học Thương Mại. All Rights Reserved