Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Bộ Quốc phòng
Bằng: Tạ Cao Phong
Được phát hành: (2020)
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco
Mục tiêu của bài viết nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động của người lao động (NLĐ )trực tiếp tại các trung tâm phân phối thuộc Công ty Cổ phần Vinafco. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 06 nhân tố tác động đến động lực lao động của NLĐ trực tiếp là: Điều kiện làm việc; đào tạo th...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Thị Vân Anh |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2020
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33878 https://hdl.handle.net/11742/51073 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần 22, Bộ Quốc phòng
Bằng: Tạ Cao Phong
Được phát hành: (2020) -
Các căn cứ phân loại đại diện lao động
Bằng: Đào Mộng Điệp
Được phát hành: (2013) -
Động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần may và dịch vụ Hưng Long
Bằng: Lưu Minh Huyền
Được phát hành: (2020) -
Mấy ý kiến về chế định hợp đồng lao động
Bằng: Nguyễn Kim Phụng
Được phát hành: (1996) -
Mất hơn 98,5 tỷ đồng do tai nạn lao động
Bằng: Dũng Hiếu