Bàn về giải pháp cho vấn đề lao động ở Việt Nam hiện nay
Ở Việt Nam đang hình thành hai loại hình nhân lực, là nhân lực phổ thông và nhân lực chất lượng cao. Nhân lực phổ thông hiện tại vẫn chiếm số đông, trong khi đó, tỷ lệ nhân lực chất lượng cao lại chiếm tỉ lệ rất thấp. Do đó, trong bài viết này, tác giả tập trung phân tích về thực trạng nguồn nhân lự...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Tài liệu tham khảo khác |
| Được phát hành: |
2018
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35534 https://hdl.handle.net/11742/51126 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | _version_ | 1820553248282509312 |
|---|---|
| author | Đỗ Thị Thu Hương |
| author_facet | Đỗ Thị Thu Hương |
| author_sort | Đỗ Thị Thu Hương |
| collection | DSpaceTVQH |
| description | Ở Việt Nam đang hình thành hai loại hình nhân lực, là nhân lực phổ thông và nhân lực chất lượng cao. Nhân lực phổ thông hiện tại vẫn chiếm số đông, trong khi đó, tỷ lệ nhân lực chất lượng cao lại chiếm tỉ lệ rất thấp. Do đó, trong bài viết này, tác giả tập trung phân tích về thực trạng nguồn nhân lực hiện nay và đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, đang là một đòi hỏi bức thiết hiện nay. |
| format | Tài liệu tham khảo khác |
| id | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-51126 |
| institution | Thư viện số |
| publishDate | 2018 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:http:--thuvienso.quochoi.vn:11742-511262024-07-08T03:42:19Z Bàn về giải pháp cho vấn đề lao động ở Việt Nam hiện nay Đỗ Thị Thu Hương Nguồn nhân lực chất lượng cao Lao động Ở Việt Nam đang hình thành hai loại hình nhân lực, là nhân lực phổ thông và nhân lực chất lượng cao. Nhân lực phổ thông hiện tại vẫn chiếm số đông, trong khi đó, tỷ lệ nhân lực chất lượng cao lại chiếm tỉ lệ rất thấp. Do đó, trong bài viết này, tác giả tập trung phân tích về thực trạng nguồn nhân lực hiện nay và đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, đang là một đòi hỏi bức thiết hiện nay. Ở Việt Nam đang hình thành hai loại hình nhân lực, là nhân lực phổ thông và nhân lực chất lượng cao. Nhân lực phổ thông hiện tại vẫn chiếm số đông, trong khi đó, tỷ lệ nhân lực chất lượng cao lại chiếm tỉ lệ rất thấp. Do đó, trong bài viết này, tác giả tập trung phân tích về thực trạng nguồn nhân lực hiện nay và đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, đang là một đòi hỏi bức thiết hiện nay. 2018-06-14 Tài liệu tham khảo khác 35534 https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35534 https://hdl.handle.net/11742/51126 Tạp chí Công thương pdf 8 trang application/pdf Tạp chí Công thương Tạp chí Công thương |
| spellingShingle | Nguồn nhân lực chất lượng cao Lao động Đỗ Thị Thu Hương Bàn về giải pháp cho vấn đề lao động ở Việt Nam hiện nay |
| title | Bàn về giải pháp cho vấn đề lao động ở Việt Nam hiện nay |
| title_full | Bàn về giải pháp cho vấn đề lao động ở Việt Nam hiện nay |
| title_fullStr | Bàn về giải pháp cho vấn đề lao động ở Việt Nam hiện nay |
| title_full_unstemmed | Bàn về giải pháp cho vấn đề lao động ở Việt Nam hiện nay |
| title_short | Bàn về giải pháp cho vấn đề lao động ở Việt Nam hiện nay |
| title_sort | ban ve giai phap cho van de lao dong o viet nam hien nay |
| topic | Nguồn nhân lực chất lượng cao Lao động |
| url | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=35534 https://hdl.handle.net/11742/51126 |
| work_keys_str_mv | AT đothithuhuong banvegiaiphapchovanđelaođongovietnamhiennay |