Quy định của Bộ luật Lao động về bồi thường chi phí đào tạo- Những vấn đề doanh nghiệp cần lưu ý
Để tồn tại và phát triển bền vững trong xu thế hội nhập quô'c tế và cạnh tranh gay gắt hiện nay, mỗi doanh nghiệp cần thường xuyên nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực. Để thực hiện được mục tiêu này, các doanh nghiệp luôn chú trọng, quan tâm đến công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho nhân viê...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Thị Ánh Tuyết |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2020
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33487 https://hdl.handle.net/11742/52191 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
- Các đối tượng được cử đi học ở nước ngoài nhưng về nước không đúng hạn sẽ phải bồi thường kinh phí đào tạo
- Hợp tác đào tạo Việt - Lào: Việt Nam đào tạo cho Lào trên 12.000 nhân sự
-
Kế toán chi phí và tính giá thành dịch vụ đào tạo đại học tại các cơ sở đào tạo trực thuộc Bộ Tài chính
Bằng: Ngô Thị Thùy Quyên
Được phát hành: (2021) -
Giải pháp đào tạo nguồn lao động trong các doanh nghiệp
Bằng: Nguyễn Thị Vân, et al.
Được phát hành: (2015) -
Liên kết đào tạo và sử dụng lao động ở tỉnh Nghệ An
Bằng: Trần Thị Thanh Tâm
Được phát hành: (2020)