Phụ nữ thủ đô trong việc tham gia lãnh đạo, quản lý -Thực trạng và giải pháp
Bài viết bàn về vấn đề bình đẳng giới của phụ nữ thủ đô trong việc tham gia lãnh đạo và quản lý, cụ thể: Phát triển nguồn nhân lực nữ; Thực trạng nguồn nhân lực nữ thủ đô hiện nay; Kiến nghị để phát triển nguồn nhân lực nữ Hà Nội trong thời gian tới....
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Được phát hành: |
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24214 https://hdl.handle.net/11742/54863 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ | Tóm tắt: | Bài viết bàn về vấn đề bình đẳng giới của phụ nữ thủ đô trong việc tham gia lãnh đạo và quản lý, cụ thể: Phát triển nguồn nhân lực nữ; Thực trạng nguồn nhân lực nữ thủ đô hiện nay; Kiến nghị để phát triển nguồn nhân lực nữ Hà Nội trong thời gian tới. |
|---|
Tư tưởng Hồ Chí Minh về vấn đề phụ nữ tham gia lãnh đạo quản lý