Làm rõ khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật lao động
Bài viết nêu sự cần thiết của việc định nghĩa rõ hành vi "quấy rối tình dục tại nơi làm việc" trong quy định của pháp luật lao động và đề xuất một cách hiểu về định nghĩa "quấy rối tình dục tại nơi làm việc" trên cơ sở nghiên cứu thực tiễn và tham khảo các quy định của pháp luật...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài trích |
| Được phát hành: |
2017
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24622 https://hdl.handle.net/11742/54886 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ 
Giáo dục, y tế là nhóm có quấy rối tình dục cao nhất ?