Hoàn thiện quy định pháp luật về các dạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Bằng: Bùi Kim Hiếu
Được phát hành: (2024)
Làm rõ khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật lao động
Bài viết nêu sự cần thiết của việc định nghĩa rõ hành vi "quấy rối tình dục tại nơi làm việc" trong quy định của pháp luật lao động và đề xuất một cách hiểu về định nghĩa "quấy rối tình dục tại nơi làm việc" trên cơ sở nghiên cứu thực tiễn và tham khảo các quy định của pháp luật...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Hà Thị Hoa Phượng |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Được phát hành: |
2017
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://172.16.22.37/DefaultBookView.aspx?BookID=24622 https://hdl.handle.net/11742/54886 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Hoàn thiện quy định pháp luật về các dạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Bằng: Bùi Kim Hiếu
Được phát hành: (2024) -
Một số kinh nghiệm quốc tế về hoàn thiện pháp luật liên quan đến nhận dạng hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Bằng: Nguyễn Thị Bích
Được phát hành: (2021) -
Phòng, chống hành vi quấy rối tình dục đối với công nhận tại nơi làm việc
Bằng: Nguyễn Ngọc Hải
Được phát hành: (2022) -
Giáo dục, y tế là nhóm có quấy rối tình dục cao nhất ?
Được phát hành: (31-1) -
Phòng, chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động - Yêu cầu bắt buộc và hiệu quả áp dụng trong quản lý lao động
Bằng: Nguyễn Thị Tố Như
Được phát hành: (2022)