Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch đến năm 2020, tầm nhìn năm 2030
Bằng: Phan Văn Đoàn
Được phát hành: (2016)
Thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực nhân sự ngành du lịch tại Việt Nam
Bài báo trình bày thực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch Việt Nam, những nhược điểm của nguồn lực ngành du lịch và nguyên nhân dẫn đến những nhược điểm đó. Trên cơ sở đó, bài báo đề một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành du lịch Việt Nam....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Thị Lê Hà |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2020
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://muontailieuso.quochoi.vn/DefaultBookView.aspx?BookID=33508 https://hdl.handle.net/11742/55334 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch đến năm 2020, tầm nhìn năm 2030
Bằng: Phan Văn Đoàn
Được phát hành: (2016) -
Nhân lực ngành du lịch Việt Nam trước bối cảnh hội nhập TPP và AEC
Bằng: Vũ Thị Mai, Đỗ Thị Bích Ngọc
Được phát hành: (2016) -
Nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành du lịch Việt Nam trong bối cảnh mới
Bằng: Cao Hồng Loan
Được phát hành: (2023) -
Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh trong kinh doanh du lịch tại Tiền Giang
Bằng: Nguyễn Thịnh Vượng
Được phát hành: (2016) -
Nâng cao năng lực cạnh tranh điểm đến du lịch ở Bạc Liêu
Bằng: Nguyễn Thanh Sang
Được phát hành: (2021)